мнения красноярцев

08 сентября 2010 года

Поддерживаете ли вы идею: меньше ВУЗов, больше ПТУ?

Президент РФ Дмитрий Медведев на заседании Госсовета заявил, что наша система образования слабо конкурентоспособна: «Система про­фессионального образования у нас остаётся несбалансированной и в значительной мере неэффективной. Очевиден перекос в сторону высшего образования и нехватка специалистов, выпускников начального и среднего профессионального образования».
Некоторые эксперты счи­тают, что система высшего образования в последние годы дискреди­тирована из-за всеобщей коммерциализации и падения уровня преподавания.

Вадим Попков

— Я не считаю, что высшее образование себя дискредитировало. Перекос в сторону вузов действительно есть, но это происходит в силу большой популярности некоторых профессий. Выпускники школ идут учиться в университеты на юристов, экономистов, бухгалтеров, инже­неров и т.д., потому что в массовом сознании есть «успешный» образ этих профессий.

Однако большинство из них даже не подозревает, что эти профессии не гарантируют большого достатка и успеха, что обыкновенный бурильщик может зарабатывать до 350 тыс. руб. в месяц. И речь здесь идет не о нефтяных скважинах, а об обык­новенном водяном бурении.

Сейчас страна нуждается не столько в успешных управленцах, юристах и экономистах, сколько в рабочих людях, в тех, кто будет заниматься реальным производством. Недостаток людей рабочих специальностей остро ощущается уже сейчас, и, я думаю, эта потребность будет актуальна еще 20 лет. Многие это начинают понимать. Так, дети, приходя к нам учиться после девятого класса, начали интересоваться, смогут ли они после обучения работать на Ванкоре.

Что касается идеи «больше ПТУ», то я ее не поддерживаю. Страна нуждается не в увели­чении числа профессиональных учреждений, а в их модернизации.

Некоторые профессиональные учебные заведения учат одним и тем же специальностям, по одним и тем же учебным программам и планам, и при этом у них у всех очень слабая материально-техническая база. Учитывая это, я считаю, что гораздо лучше не наращивать число профессиональных учебных заведений, а объединять их в учебно-производственные комплексы.

Благодаря этому можно решить многие проблемы, повысить престиж профес­сионального образования, требования к набору студентов, улучшить качество обучения.

Сейчас контингент детей, приходящих учиться в техникумы и училища, крайне «тяжелый», отток студентов уже после первого курса очень большой. Когда произойдет улучшение материально-технической базы, изменится и отношение к учебе самих учащихся.

Если Россия нуждается в высококвалифицированных рабочих кадрах, то нужно создавать нормальные условия для их обучения.

Вадим Попков
Красноярский индустриально-металлургический техникум
И.о. директора

Сергей Мигаль

— Перекос в сторону высшего образования, конечно, есть. Многие ПТУ, которые работали в советское время, закрылись, в том числе и в Красноярском крае. И это ощущается.

Как решается проблема рабочих кадров в нашей компании? На сегодняшний день нефтяная отрасль очень высокотехнологична, например, в бурении используются практически космические технологии, и большинство наших рабочих имеют высшее образование. Оно просто необходимо для работы.

Согласен, что большинство рабочих можно готовить в ПТУ. Но для того чтобы рабочему можно было доверить высокотехнологичное оборудование, его профессиональное образование должно быть очень высокого, почти вузовского уровня.

Эту проблему мы решаем в «Ванкорнефти» и на других предприятий компании «Роснефть», сотрудничая с Институтом нефти и газа. Так, например, студент 3 курса, приходя на практику на производство должен иметь рабочую профессию, например, оператора по добыче нефти и газа, лаборанта химического анализа, слесаря-ремонтника и т.д. Когда они приходят к нам молодыми специалистами, мы берем их только на рабочие должности, на которых они работают от 1 года до 3 лет.

У нас есть, конечно, рабочие с начальным или средним профессиональным образованием, но большинство рабочего штата, порядка 75% — люди с высшим образованием. Поэтому так называемый перекос в сторону высшего образования для нашей отрасли полезен и даже необходим. Это один аспект.

Второй аспект заключается в том, что сейчас на государственном уровне нет той глобальной поддержки рабочего класса, как в советские времена. Пропаганда должна быть более мощной. Понятно, что мы в первую очередь, конечно, сконцентрированы на высшем образовании, но потребность компании в высококвалифицированных рабочих кадрах тоже существенна.

И мы делаем все, чтобы качество образования наших сотрудников было максимальным. Взаимодействием компании «Ванкорнефть» с СФУ мы очень довольны, уровень выпус­каемых специалистов очень высокий.

Не считаю, что высшая школа в России дискредитировала себя. В базовых вузах страны обеспечивают образование международного уровня. Что касается негосударственных вузов, то там действительно уровень подготовки специалистов сильно страдает.

Поэтому я считаю, что бизнес должен повернуться к высшей школе лицом, и, по крайней мере, если не участвовать финансово, то обязан хотя бы приложить руку к разработке стандартов образования и подготовки специалистов. Не могу сказать, что нужно создавать больше ПТУ, но уровень подготовки рабочих неоспоримо нужно поднимать.

Сергей Мигаль
ЗАО «Ванкорнефть»
Заместитель генерального директора по кадровой политике

Евгения Туртапкина

— Я бы сформулировала несколько иначе. Не «меньше вузов, больше ПТУ», а «больше качественных вузов».

Если мы посмотрим статистику, то из 600 ныне существующих в России вузов только порядка 80 постоянно участвуют в конкурсах Министер­ства образования и науки РФ, получают научные гранты, выезжают на международные конференции, совместно с потенциальными работодателями разрабатывают образо­вательные программы. Другими словами, развиваются, предлагая своим студентам качественную образовательную услугу.

Также вряд ли соглашусь с тезисом о «полной дискредитации высшего образования». По сути наша ситуация все больше напоминает Запад, где при приеме на работу в первую очередь смотрят — диплом какого учебного заведения получал претендент.

Постепенно в России формируется костяк вузов, дающих качественное образование. Этот процесс частью естественный, связанный с демографической ситуацией, и сов­падает с политикой Минобрнауки РФ по оптимизации образовательной сети.

Евгения Туртапкина
Сибирский федеральный университет
Заместитель первого проректора

Татьяна Волоткевич

— За последние годы появилось громадное количество частных вузов. Именно за их счет произошла дискредитация системы высшего образования. Уровень обучения в таких заведениях, как правило, очень низкий, кроме того, высшее образование вообще очень отстает от экономического развития страны. Финансирование системы образо­вания недостаточное, высшая школа в плане обучения не перевооружается, студентов в большинстве вузов учат «по старинке».

Это, к сожалению, касается и системы профессионального образования. Ведь чтобы подготовить высококвалифицированные кадры, которые будут работать на современных станках, их нужно обучать на современном оборудовании, а не на старом, которое стоит в училищах и вузах с советских времен.

Я против сокращения мест в вузах. Молодежь, которая оканчивает школу, идет учиться в институты, училища и техникумы, за время обучения ребята развиваются, становятся более конкурентоспособными на рынке труда.

Если сократить количество вузов, многие выпускники школ не поступят в учебные заве­дения, а реалии сегодняшнего рынка труда таковы, что никто не возьмет на работу вчерашних школьников. Ребята останутся безработными, начнет расти уровень преступности, и государство в итоге потратит гораздо больше средств. Страна должна не сокращать количество учеб­ных заведений, а повышать уровень как высшего, так и профессионального образования.

Для того чтобы получить качественный скачок в профессиональном образовании, в эту сферу нужно вкладывать деньги. И я считаю, раз Россия стала наполовину капиталисти­ческой, раз у нас существуют частные предприятия, то почему только государство вкла­дывает финансы в систему образования, почему частный бизнес абсолютно бесплатно получает высококвалифицированных специалистов?

Бизнесмены тоже должны финансировать систему образования, способствовать тому, чтобы в учебных заведениях обновлялась материальная база, чтобы лекции читали преподаватели-практики, а не теоретики, делать все, чтобы уровень образования рос.

Татьяна Волоткевич
Законодательное собрание Красноярского края
Депутат, председатель комиссии по подготовке профессиональных кадров для нужд края

Геннадий Литвинович

— Все реформы до сих пор сводились в основном к разрушению не совсем плохо рабо­тающей старой системы образования. А вопрос — почему у нас нет в достатке квалифицированных рабочих — так это вообще не в плоскости образования. Оболванили целое поколение тупым телевидением, сбили все ориентиры и ценности и захотели вдруг всех вернуть на поля и к станку... Ну-ну... ПТУ у нас в достатке! Никто уже давно просто не хочет работать.

А знаете, почему в ПТУ какое-то время назад шли учиться? Потому что там бесплатно кормили, а в некоторых и в армию можно было не ходить во время учебы. Количество вузов? Не переизбыток ли их? Да — переизбыток, и что? Да всё уже давно там в них умерло...

Никто не возьмет выпускника на работу просто за то, что тот покажет красивейший диплом. Нужны реальные специалисты. В вузах их не готовят уже тысячу лет. Всё всему соответствует! Сверхдержава с переизбытком юристов и экономистов. И так будет всегда. Ура!

Геннадий Литвинович
Бизнес-школа «Инопроф»
Директор

© МГ «Дела»
© АРК «БрэндОН»

 

что нам еще рассказали

27.09

Должны ли богатые платить за бедных?

Олег Сипетый, Игорь Ахрамович, Евгения Бухарова, Валентин Казаченко, Валерий Бурда

17.09

Как вы оцениваете пиар-войну «Норильского никеля» и «Русала»?

Rusal, Евгений Цветков, Владимир Стржалковский, Марина Добровольская, Сергей Комарицын

02.07

Как Вы будете отдыхать этим летом?

Наталия Петрова, Ольга Сосновская, Владимир Демидов, Ольга Белоброва, Сергей Мельников

25.06

Когда российская экономика станет инновационной?

Андрей Гнездилов, Ольга Скороходова, Вадим Полешко, Алексей Сокольский, Николай Колпаков

информация
 
новости

Владимир Бахарь: «Край решил проблему с дефицитом бюджета»

Владимир БахарьВ 2020 году в крае будут профинансированы десятки проектов в ...

Как жить в режиме самоизоляции: ответы на вопросы

Как жить в режиме самоизоляции: ответы на вопросыВласти Красноярского края дали разъяснения о том, как населению вести себя в период строгой самоизоляции.

 
Dела.ru

Сайт Красноярска
деловые новости

© ООО «Дела.ру»