Как известно, с 1 января в стране вступили в силу изменения Федерального закона №212 о порядке исчисления страховых взносов в социальные фонды. Специалисты краевого отделения Пенсионного фонда сегодня предоставили пояснения об изменениях, которые касаются работодателей, предпринимателей и каждого из плательщиков.
Новшества в законе затрагивают прежде всего размер ставки страховых взносов. С 1 января 2012 г. ставка взносов в Пенсионный фонд уменьшена на 4% — с 26 до 22%. Однако при этом предельная величина базы каждого работника, или его предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы, увеличена с 463 до 512 тыс. руб. Выше предельной величины в 512 тыс. установлен тариф для начисления страховых взносов в размере 10%.
Стоит напомнить, что в 2011 г. общая ставка страховых взносов составляла 34%. Из них 26% работодатели перечисляли в Пенсионный фонд (ПФР), 2,9% — в Фонд социального страхования (ФСС), 3,1% — в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС) и 2% — в территориальный фонд обязательного медицинского страхования (ТФОМС). С этого года сумма перечислений на медстрахование останется прежней — 5,1%, но ставка эта будет уплачиваться только в федеральный фонд: в территориальный платежи отменяются.
Таким образом, с начала 2012 г. общая ставка страховых взносов равна 30%.
Но есть и те, кто будет платить еще меньше. «Согласно закону существует масса организаций, которые имеют право применять пониженный тариф, — рассказал Денис Зыков, начальник управления организации администрирования страховых взносов и взыскания задолженностей отделения Пенсионного фонда РФ по Красноярскому краю.
— С 2012 г. перечень таких субъектов расширен. В него добавились аптечные организации, организации, занятые в сфере социального обслуживания, науки, культуры, образования, здравоохранения. Правда, при этом они обязательно должны работать по упрощенной системе налогообложения — в противном случае взносы им придется платить на общих основаниях, по стандартному тарифу».
Еще одно важное изменение, по словам Зыкова, — расширение круга застрахованных лиц, в пользу которых работодатель должен уплачивать страховые взносы. Теперь к ним относятся иностранные граждане, временно работающие на территории России. Правда, взносы тем, кто нанимает гастарбайтеров, потребуется платить только в Пенсионный фонд: выплат в социальный и медицинские страховые фонды на мигрантов не предусмотрено.
Изменения в законе расширяют круг штрафных санкций и размеры штрафов. Ныне они составят 20% от суммы неуплаченных страховых взносов.
«Плательщики, особенно физические лица, должны обратить особое внимание на новую меру в законе, которой не было раньше, — предупредил Денис Зыков. — С 1 января они обязаны, открывая новый расчетный счет или закрывая старый, самостоятельно сообщать об этом в органы Пенсионного фонда. Раньше эта обязанность лежала только на банках, теперь за раскрытие информации отвечают и плательщики. Если они не уведомят Пенсионный фонд об открытии или закрытии своего счета, им грозит штраф в 5 тыс. руб.».
По словам Зыкова, на сегодня задолженность организаций края перед Пенсионным фондом составляет чуть более миллиарда руб., а на 1 января 2012 г. она равнялась 844 млн руб. Однако в общей сумме начисленных по краю взносов доля задолженности составляет всего 0,9%. «Наше отделение по этому показателю является одним из лучших в России», — отметил Зыков. При этом доля задолженности показывает тенденцию к уменьшению: так, за второе полугодие 2011 г. число должников, не рассчитавшихся по взносам, сократилось в крае более чем на 60%.
Пенсионный фонд проводит постоянную работу с неплательщиками взносов. «Все они ощущают на себе пристальное внимание органов ПФР, и не только их», — сказал Денис Зыков. По его словам, с должниками «разбираются», привлекая прокуратуру, службу судебных приставов и т.п. Работа ведется многоплановая: от разъяснений до вызова на специальные комиссии. Тем, кто «проштрафился» по уважительной причине, органы идут навстречу и принимают от них графики с конкретными датами погашения долгов.
Начальник управления краевого отделения ПФР особо остановился на двух изменениях в порядке уплаты взносов индивидуальными предпринимателями.
Во-первых, для них отменено предоставление ежегодной отчетности исходя из стоимости страхового года по форме РСВ-2. «Нас часто спрашивают, должны ли ИП предоставить такую отчетность за 2011 г.? Отвечу: нет, изменения вступили в силу с 1 января, и отчетности по форме РСВ-2 органы уже не требуют», — пояснил Зыков. Но есть исключение: форма РСВ-2 по-прежнему обязательна для глав крестьянско-фермерских хозяйств.
Штрафные санкции за некоторые нарушения порядка уплаты взносов выросли в 10 раз
При этом сами взносы исходя из стоимости страхового года уплачивать необходимо, а их размер вырос в связи с увеличением с 1 января минимального размера оплаты труда.
Во-вторых, Зыков обратил внимание предпринимателей на изменение некоторых штрафных санкций. Если в 2011 г. размер штрафа за непредоставление документов контролирующим органам составлял 50 руб., то с 2012 г. — 200 руб., а непредоставление отчетности по начисленным и уплаченным страховым взносам теперь карается выплатами в размере не менее 1000 руб. (по сравнению с прошлогодними 100 руб.).
Как и раньше, все работодатели обязаны предоставить отчеты не позднее 15 числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом (кварталом, полугодием, 9 месяцами и годом). Так что последними датами сдачи отчетности в 2012 г. становятся 15 февраля, 15 мая, 15 августа и 15 ноября.
Работодатели, численность работников у которых превышает 50 человек, должны рассылать отчеты в электронном виде, заверяя электронно-цифровыми подписями. За непредоставление отчета в «цифре» компании положен штраф в 200 руб.
«Электронная форма значительно упрощает работу и компаний, и органов ПФР. Не требуется выстаивать очереди и заносить данные вручную. Файлы просто загружаются в базу, а плательщики могут в минимальные сроки получать справки о состоянии расчетов с бюджетом на конкретную дату», — сказал Зыков.