На Красноярском алюминиевом заводе всем сотрудникам поднимут заработную плату

В Красноярске вырастут зарплаты на алюминиевом заводе. Так компания РУСАЛ поддерживаем своих сотрудников. Повышение заработной платы проводится регулярно вопреки сложным внешнеэкономическим условиям: за последние 5 лет ее рост составил более 77% и превысил общероссийский уровень на четверть.

Зарплаты на КрАЗе повышают регулярно

«Достойная оплата труда остается нашим приоритетом независимо от ситуации на рынке. За последние четыре года РУСАЛ ежегодно выделял на дальнейшее повышение доходов сотрудников в среднем около 8,5 млрд рублей к бюджету предыдущего года. Наряду с регулярным увеличением объема вознаграждения, мы постоянно развиваем нашу социальную программу и программы поддержки работников, а также вкладываем ресурсы в развитие регионов, чтобы наши сотрудники и члены их семей жили в комфортных и удобных городах», – отметила Наталья Альбрехт, заместитель генерального директора по управлению персоналом РУСАЛа.

Повышение коснется всех категорий работников, а на его реализацию выделено более 6 млрд рублей.

Помимо регулярной индексации зарплат в компании реализуют комплексные социальные программы.

Они включают разного рода компенсации и льготы и касаются медицинского страхования, санаторно-курортного лечения, предоставления корпоративного транспорта, условий для бесплатных занятий спортом.  

Инвестиции делаются и в развитие городов: это строительство жилья для сотрудников, создание медицинских центров и спортивных объектов, модернизация учебных заведений по таким проектам, как «Профессионалитет».

В Красноярске крупнейшим предприятием РУСАЛа является Красноярский алюминиевый завод, где сейчас продолжается экологическая модернизация.

Фото: РУСАЛ