Красноярскому краю остро не хватает риелторов, врачей и поваров, а также с десяток представителей других специальностей и профессий. О кадровом голоде по отдельным позициям рассказали рекрутеры.
В основном в Красноярском крае не хватает специалистов без высшего образования – но медики тут исключение. Врачи любых специальностей в большом дефиците
Ситуацию на красноярском рынке труда на начало ноября анализировали в Службе исследований hh.ru, определяя соотношение среднего количества активных резюме к среднему числу активных вакансий.
Выяснилось, что на место агента по недвижимости претендует «полчеловека»: в среднем здесь получается всего 0,6 резюме на вакансию.
Почти так же плачевно обстоят дела с врачами и поварами (пекарями, кондитерами): 0,9 резюме на одно предложение работы.
Дворников, токарей, шлифовщиков и фрезеровщиков тоже катастрофически мало, 1,1 резюме на одну вакансию.
Чуть больше (1,3) на рынке автомойщиков, слесарей и сантехников, фармацевтов, автомехаников.
Не хватает в крае также маляров, сварщиков, геодезистов, портных, агрономов, торговых представителей и других специалистов.
Напомним, ранее не раз отмечалось, что в Красноярском крае существует большая проблема с кадрами – многие предприятия испытывают настоящий кадровый голод.
По данным на начало октября, в крае на 33 предприятиях были открыты около 2000 вакансий. Люди нужны в том числе для работы на больших инвестиционных проектах, и работодатели соревнуются за специалистов, предлагая большие зарплаты.