Красноярский край занимает второе место среди регионов РФ по спросу на вахтовых работников, а за 10 месяцев года потребность в них выросла более чем в 1,5 раза. И готовым податься «на севера» действительно обещают «длинный рубль».
5% всех вакансий на территории Красноярского края подразумевают вахту
В очередной раз данные о спросе на вахтовиков предоставила рекрутинговая платформа hh.ru. Красноярский край попал в ТОП-5 самых «вахтовых регионов» страны. На первом месте Башкортостан, где доля вакансий для удаленщиков в промышленном секторе составила 6%. Красноярский край и Иркутская область на втором-третьем местах с 5%, далее идет Москва (5%), затем – Новосибирская и Омская области.
Число вакансий для работников вахтовым методом с января по октябрь 2023 года в крае выросло на 56%. Это не самый высокий, но значительный результат.
В Красноярском крае реализуют крупные инвестиционные проекты, и для работы нужны тысячи специалистов и квалифицированных рабочих. Только в Арктической зоне уже требуется свыше 10 тысяч человек, а в ближайшие годы количество вакансий там увеличится до 117 тысяч
Больше всего в крае нужны водители – 18% всех вакансий с вахтой, машинисты – 14%, сварщики – 9% и разнорабочие – 6%.
Тем, кто отправится на вахту, будут платить от 120 тысяч до 185 тыс. рублей при средней зарплате в крае в 51,2 тысячи, отмечают в hh.
А по данным rabota.ru, водителю БЕЛАЗа в поселке Диксон готовы платить «по-белому» до 207 тыс. рублей при вахте 60/30, водителю самосвала – до 200 тыс. рублей на зимниках. Оператору трелевочной машины на лесозаготовках предлагают до 250 тысяч рублей с вахтой 20/20, полным соцпакетом, доставкой, матпомощью и так далее. Сварщикам на нефтегазовых месторождениях севера края – до 200 тыс. рублей с бесплатным питанием и проездом. Это лишь несколько примеров.
Работодатели вынуждены предлагать специалистам высокие заработки, особенно в условиях продолжающегося кадрового голода.
У тех, кто готов отправиться на вахту, есть свои условия. Главное, конечно, – это зарплата
Тем более что сибиряки, по данным опроса рекрутеров, готовы поехать «на севера» лишь при определенных условиях: если смогут получать в 2-3 раза больше, чем получают сейчас, а также если на месте для них будет организовано комфортное проживание.
Среди других аргументов в пользу вахты – порядочность работодателя, отсутствие в регионе другой работы, а также успешный опыт и хорошие отзывы тех, кто уже успел поправить свое материальное положение таким способом.