Премия Women in Mining присуждается талантливым работницам добывающей отрасли. Призерами премии стали восемь сотрудниц золотодобывающей компании «Полюс», причем одна из них победила в номинации «Инноватор года» – Анастасия Ляшенко из сервисной IT-компании «Полюс Диджитал».
Международная премия призвана продвигать женщин-профессионалов, внесших значительный вклад в развитие горнодобывающей, металлургической, обрабатывающих и смежных отраслей. В мероприятии участвуют все крупнейшие игроки индустрии: «Полюс», «Норникель», НЛМК, «Русал», «Северсталь», «Роснефть» и многие другие компании. В течение трех месяцев жюри отбирали самых талантливых из 400 представительниц 40 предприятий горно-металлургической и других смежных отраслей промышленности. В финал прошли 115 девушек из 28 компаний России и Казахстана.
От золотодобывающей компании «Полюс» в этом году было подано 22 заявки от участниц из четырех регионов присутствия. Восемь из них вышли в финал – это вдвое больше, чем в прошлом году.
Анастасия Ляшенко, специалист по разработке «Полюс Диджитал», победила в номинации «Инноватор года». Свою карьеру она начала в «МФЦ Полюс», где прошла путь от бухгалтера до разработчика роботизированных бизнес-процессов.
«В 2019 году я стала участником экспериментального проекта роботизации бизнес-процессов, централизованных в «МФЦ Полюс». Основная задача проекта – с помощью технологии RPA (Robotic Process Automation) автоматизировать выполнение рутинных повторяющихся операций: перенос данных из одной системы в другую, выставление счетов,
извлечение текста из документов и многое другое. При использовании RPA подобные задачи берут на себя программные роботы — приложения, обученные имитировать действия человека, высвобождая его время для выполнения экспертных и аналитических задач. Команда роботизаторов сформировалась за счет расширения диджитал-компетенций специалистов МФЦ.
С развитием экспертных навыков мы начали автоматизировать процессы других направлений: безопасности, охраны труда, управления персоналом. За все время работы мы с командой роботизировали более 70 бизнес-процессов. Так экспериментальный проект из 3 человек трансформировался в отлаженную работу 10 специалистов», – поделилась Анастасия Ляшенко.
В финале номинации «Инноватор года» вместе с Анастасией Ляшенко участвовала еще одна представительница «Полюса» – Ольга Лунина («Полюс Магадан»). В категории «Социальный и волонтерский проект» номинанткой стала Юлия Фомина («Полюс Красноярск»), в категории «Наставник года» – Инна Перетолчина («МФЦ Полюс») и Дарья Волтова («Полюс Красноярск»).
Кроме того, в число призеров номинации »Проект года» попали Елена Пинкевич («Полюс Красноярск») и Светлана Цырульникова («Полюс Вернинское»), в категории «Прорыв года» финалисткой стала Ольга Королева («Полюс Вернинское»).
«Несмотря на то, что премия «Талантливая женщина в добывающей отрасли» проводится только во второй раз, она уже стала заметным событием и задала высокую планку участия для конкурсанток. Я рада, что у сотрудниц «Полюса» из всех регионов присутствия компании есть возможность принимать участие в таком конкурсе. На мой взгляд это дает им реальный шанс проявить себя, сравнить свои достижения с достижениями коллег из других компаний, а победа или даже просто участие дают им возможность продвинуться по карьерной лестнице, привлечь дополнительное внимание к своим идеям и проектам. Уверена, что количество заявок будет расти год от года, а география участия будет еще шире», – отметила Виктория Васильева, директор по связям с общественностью золотодобывающей компании «Полюс».