Март оказался месяцем положительных изменений на рынке труда, сообщает Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru.
Так, в марте работодатели разместили на 6,5% вакансий больше, чем в феврале. А по сравнению с январем 2012 г. этот показатель вырос на 11,5%.
Больше всего выросли кадровые потребности в страховании, банковской отрасли и сфере закупок (на 26, 24,7 и 20,5% соответственно).
По количеству вакансий лидируют сфера продаж (21,7% от всех предложений), промышленность и производство (8,6% от всех вакансий) и строительство (7%).
Вместе с тем соискателей в марте оказалось меньше, чем в предыдущем месяце. Чаще всего люди искали работу «в продажах» (14% резюме), административной сфере (8,8%), финансовой и транспортной отраслях (по 8,1%).
Самой высокой остается конкуренция соискателей на должности госслужбы (39,4 резюме на вакансию), среди юристов (11,9 резюме) и топ-менеджеров (10,9). Дефицит персонала наблюдался в сырьевой индустрии, среди рабочих, медиков, в сфере сервиса и услуг.
Запросы работодателей показали рост потребности в продавцах, инженерах, торговых представителях, директорах магазинов и некоторых других топ-менеджерах. По-прежнему много запросов поступает на представителей рабочих специальностей и менеджеров по продажам.
Особенностью марта стало увеличение зарплатных предложений, которые впервые за несколько месяцев сдвинулись с мертвой точки. Более высокие зарплаты начали предлагать в информационной, банковской, рекламной, кадровой и строительной сферах. По сравнению с тем же периодом прошлого года жалованье программистов в предложениях работодателей выросло на 7,5%, маркетологов — на 5,4%, работников банков — на 5,2%.