одной строкой

БоАЗ стал победителем отраслевого конкурса

Накануне Дня металлурга в Москве подвели итоги XXIII отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности».

БоАЗ стал победителем отраслевого конкурса

В номинации «Социально-экономическая эффективность коллективного договора» по итогам 2025 года победителями признаны шесть предприятий. Список лучших возглавил Богучанский алюминиевый завод. 

Коллективный договор – документ, который определяет социальные гарантии для работников предприятия. В нем предусмотрены льготы сверх установленных законодательством.  Подписание трёхлетнего коллективного договора между руководством завода и профсоюзной организацией создаёт прочную основу для социальной стабильности, отметил Андрей Картавцев, генеральный директор БоАЗа:

«Все принятые обязательства работодатель выполняет в полном объеме. У нас организована доставка работников из поселка на промплощадку и обратно, предусмотрена дотация на питание, а также ежеквартальная доплата уполномоченным по охране труда – как специалистам, ответственным за безопасность. Мы предоставляем заводчанам льготные путевки в санатории, а их детям – в оздоровительные летние лагеря. Мы понимаем, что благополучие работников – это основа для устойчивого развития предприятия. И руководство завода будет продолжать делать все возможное для укрепления социального партнерства и создания максимально комфортных условий труда».

БоАЗ стал победителем отраслевого конкурса

Победа на отраслевом конкурсе – заслуженная оценка и отличный результат, считает председатель профсоюзной организации Сергей Кудряшов:

«У нас ведется большая работа по организации интересного досуга и активного отдыха для заводчан.  С участием профсоюза проводятся спортивные турниры, творческие конкурсы, семейные эстафеты. Есть спортзал, где все желающие члены ППО могут заниматься спортом.  Предусмотрена материальная помощь для вступающих в брак, в связи с рождением детей, дорогостоящим лечением и другими жизненными ситуациями - как от профсоюза, так и от работодателя. Общими усилиями с администрацией завода можно быстрее и эффективнее решать все вопросы, развивать и укреплять командный дух».

Фото: БоАЗ

© ДЕЛА.ru

 

Dела.ru

Сайт Красноярска
деловые новости

© ООО «Дела. ру»