Число вакансий в Красноярском крае за последний месяц увеличилось на 13%. Наибольший прирост предложений о работе зафиксирован в туристической отрасли, среди рабочего персонала, а также в розничной торговле.
Краю требуется больше рабочих
Исследование провели аналитики hh.ru. Так, в июне текущего года работодатели региона разместили 19,1 тыс. вакансий, что на 13% больше, чем в мае.
В сегменте туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса было открыто 1,7 тыс. новых позиций – прирост составил 26% относительно прошлого месяца.
Вторую строчку по темпам увеличения спроса занял рабочий персонал: количество вакансий достигло 6,8 тысячи (+24%). Замыкает тройку лидеров розничная торговля с показателем 1,9 тыс. вакансий и ростом в 22%.
Значительно выросла потребность также в домашнем и обслуживающем персонале, сотрудниках сферы транспорта и логистики (по +20%), в высшем и среднем звене менеджмента (+18%), производстве и сервисном обслуживании (+17%), а также сельском хозяйстве, управлении персоналом, тренингах, искусстве и массмедиа (по +16%).
Как отметила директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова, несмотря на сезон отпусков, компании не снижают темпов подбора кадров.
Эксперты связывают увеличение числа вакансий с сопоставимым количеством рабочих дней в мае и июне, а также с тем, что многие организации заблаговременно формируют кадровый резерв для предотвращения нехватки сотрудников во второй половине года. Особенно активно этот процесс идет в отраслях с массовым наймом. Дополнительно аналитики отметили рост потребности в педагогах в связи с подготовкой к началу нового учебного года.
Согласно статистике, самые высокие зарплаты в сферах с наибольшим ростом спроса предлагают в сельском хозяйстве (в среднем 200,9 тыс. рублей), добывающей промышленности (200,2 тыс. рублей) и производственном секторе (174,3 тыс. рублей).
Фото: ДЕЛА