В Красноярском крае в начале 2026 года втрое сократился список дефицитных профессий – то есть таких, где наблюдается менее 4 резюме на одну вакансию. Вместо 32 «редких» специальностей сегодня насчитывается 9.
Врачи в Красноярском крае – самая необходимая и дефицитная специальность уже давно
Данные представили аналитики рекрутинговой платформы hh.ru.
Так, в регионе по-прежнему остро не хватает
врачей (1,2 резюме на вакансию), геологов (2,8 резюме), фармацевтов-провизоров (3,1), поваров (3,3), слесарей (3,5), электромонтажников (3,5), главврачей – которых аналитики посчитали отдельно (3,6). Список замыкают сварщики (3,8 резюме на 1 предложение работы).
А вот выбыли из списка дефицитных агрономы, дворники, автослесари, токари, медсестры, заваптекой, продавцы-консультанты, мерчандайзеры, медицинские и торговые представители, швеи, машинисты, администраторы магазина, агенты по недвижимости, операторы производственной линии, маляры, уборщики, прорабы.
«Сейчас этих специалистов достаточно, чтобы обеспечивать потребности работодателей в регионе», – отмечают авторы исследования.
Добавим, что, по информации ДЕЛА, работу соискателям по ряду специальностей стало найти сложнее из-за сокращения числа предложений: это касается, например, специалистов в сфере энергетики, экономистов и бухгалтеров.
А вот за некоторые рабочие места, пишут в hh,
и вовсе наблюдается высокая конкуренция.
Например, на вакансию секретаря приходится 48,7 активных резюме, упаковщика – более 46, операторов кол-центров – почти 46, кассиров-операционистов – около 42 резюме, юристов – 34,4, программистов – 25 и так далее.
А теперь ситуация немного в другом разрезе: на начало года самыми востребованными специалистами были менеджеры, продавцы и кассиры, водители и машинисты, повара, врачи, сварщики, разнорабочие, электромонтажники, курьеры. При этом жители края чаще всего ищут работу менеджеров, водителей, администраторов, разнорабочих, упаковщиков, продавцов, официантов, бухгалтеров, грузчиков, курьеров.
Фото: Красноярская краевая клиническая больница