Крупнейшая российская золотодобывающая компания «Полюс», основные производственные активы которой расположены в Красноярском крае, раскрыла производственные и финансовые результаты за первую половину года. Добыча ценного металла стабильна и составила около 40,8 тонн.
Производство золота в крае стабильно: это десятки тонн в год
Почти в полтора раза (+48%) за полгода на площадках «Полюса» увеличился объем вскрыши, составив 91,5 млн кубометров, что отражает начало нового этапа развития компании, связанного с активным переходом к следующим очередям и этапам на красноярских и магаданском месторождениях.
Всего за первую половину 2025 года было реализовано около 37 тонн золота, а выручено за него почти $3,7 млрд: средняя цена металла за год выросла.
Соответственно увеличился и такой важный показатель, как EBITDA: на 32% в сравнении с первым полугодием 2024 года. Он составил около $2,7 млрд.
В Красноярском крае добычу ценной руды «Полюс» ведет на двух месторождениях: Олимпиадинском и Благодатном. Именно их результаты традиционно формируют основную массу добытого компанией металла.
Карьер Восточный на Олимпиадинском месторождении – самый глубокий в России
На обоих активах в первые шесть месяцев года шли масштабные работы. Так, на Олимпиаде перешли к активной фазе вскрыши пятой очереди карьера Восточный, для которой активно закупается горная техника. Здесь продолжается проект модернизации комплекса БИО, реализация которого позволит снизить операционные затраты, а также благоприятно повлияет на технологический процесс.
Интенсифицировались вскрышные работы и на четвертом этапе карьера месторождения Благодатное, что привело к росту объема горной массы на 26% в сравнении в аналогичным периодом прошлого года.
Одним из главных инвестиционных проектов компании в Красноярском крае, как и раньше, остается строительство ЗИФ-5 Благодатного.
Здесь в течение полугодия велись строительно-монтажные работы и установка технологического оборудования в контуре фабрики. На сегодня полностью завершены как поставки оборудования, так и создание ключевых инфраструктурных объектов. Заканчивается монтаж магистрального конвейера, монтируется дополнительное оборудование.
Важных показателей компания достигла и в социальной сфере.
Так, в вахтовых поселках Красноярского края и других регионов продолжались модернизация социальной инфраструктуры, улучшение условий для отдыха и занятий спортом.
Сотрудники обучались в корпоративном центре (более 1700 человек за полгода). Совместно с СФУ был запущен актуальный курс «Цифровой инженер» с обучением в одном из ведущих университетов Китая, в феврале состоялся первый выпуск корпоративной программы подготовки студентов по горному делу и автоматизированным системам управления технологическими процессами (АСУТП), а в апреле – выпуск участников образовательного проекта «Полюс-класс».
Сотрудники компании «Полюс» имеют возможность участвовать в программах корпоративного обучения
Социальные программы не ограничивались обучением персонала и подготовкой будущих кадров: так, в Красноярске «Полюс» провел для широкой публики молодежный Интеллектуальный фестиваль «Молодежь. Золото. Технологии», четвертый марафон лекций «Нансен» – крупное просветительское событие Сибири и Дальнего Востока, всероссийский турнир «Весенний кубок» по художественной гимнастике, в котором приняли участие более 500 спортсменок из 29 регионов.
Как и прежде, эксперты высоко оценили работу «Полюса» по стандартам ESG (экология, социальная политика, качество управления) – например, агентства «Эксперт РА» и «АКРА» присвоили компании уровни «высокий» и «очень высокий». Аналогичные оценки дали и другие агентства.
С учетом всех достижений первых шести месяцев года прогноз по производству золота в 2025 году не изменился: 77,8–80,9 тонны.
Фото предоставлены компанией