5–6 июня 2025 года на базе Сибирского федерального университета состоялся региональный форум «ВНОТ – Красноярск», ставший ключевым событием-спутником Всероссийской недели охраны труда. Форум объединил сотни участников — руководителей предприятий, HR-специалистов, экспертов по безопасности, представителей власти, профсоюзов и образовательных учреждений.
Актуальные вызовы в сфере охраны труда и управления персоналом стали главными темами. Говорили также о создании эффективной системы обучения специалистов, адаптации систем управления охраной труда (СУОТ) для бизнеса и целесообразности аутсорсинга процессов СУОТ.
Особое внимание уделялось внедрению современных практик, которые помогают снизить производственный травматизм.
Открывая форум, первый заместитель Губернатора Красноярского края – председатель Правительства Красноярского края Сергей Верещагин подчеркнул важность создания комфортных и безопасных условий труда в условиях высокой конкуренции за кадры.
«Красноярский край – это динамически развивающийся промышленный район, где ежегодно требуется порядка 65 тысяч специалистов. Дефицит кадров – серьезный вызов для экономики региона. Очень важно в этой конкуренции создавать комфортные и благоприятные условия для увеличения числа высококвалифицированных работников. Безопасность труда – одно из таких условий. Особое внимание уделяется молодежи, чтобы ребята с раннего возраста понимали важность дисциплины и ответственного отношения к здоровью», – отметил он.
Программа форума включала экспертные дискуссии, круглые столы и интерактивные площадки. Одним из ключевых событий стало пленарное заседание с участием топ-спикеров федерального уровня.
Александр Кручинин, вице-президент по охране труда, промышленной безопасности и экологии компании «Полюс», рассказал о том как лидер золотодобычи подходит к вопросам обеспечения безопасности труда.
«Мы используем современный автотранспорт, оснащенный передовыми системами контроля. Для оптимизации процессов компания внедрила систему Smart Drive, которая собирает и анализирует данные о движении транспорта. Такой подход позволил снизить количество значительных ДТП на 56% и на 18% общее число ДТП», – подчеркнул он.
Анализ статистики позволяет находить и предотвращать основные причины нарушений и концентрировать усилия на проблемных участках. Однако, как отметил Александр Кручинин, цифровизация приносит пользу только при условии практического применения полученных данных.
Выступая на сессии, посвященной современным методам обеспечения безопасности производственных процессов на предприятиях, директор по охране труда, промышленной безопасности и экологии «Полюс Красноярск» Дмитрий Калиногорский поделился, как удается обеспечивать производственную безопасности при осуществлении открытых горных работ на примере Олимпиадинского ГОКа.
«Полюс Красноярск» активно обновляет парк техники, включая в технические задания на новые машины базовые характеристики систем безопасности, ранее опробованные и признанные эффективными — например, системы кругового обзора, визуализация опасных зон, системы газовой защиты, датчики контроля давления и температуры в шинах, автоматические системы пожаротушения», – рассказал Дмитрий Калиногорский.
Сергей Дудин, начальник управления медицины труда компании «Полюс», добавил, что за последние годы компания достигла заметных результатов в унификации медицинского обеспечения объектов и развитии цифровизации.
«Мы успешно внедрили аутсорсинг медицинских служб, провели модернизацию медпунктов и инфраструктуры, а также разработали программы по управлению трудоспособностью сотрудников. Ранее охраной здоровья занимались специалисты непосредственно на производственных площадках. Сейчас функции по охране здоровья и спецоценке условий труда были централизованы. Это позволило оптимизировать работу и добиться значительных успехов», – добавил Сергей Дудин.
По результатам форума участники получили уникальную возможность сформировать пакет практических рекомендаций, которые можно внедрять на предприятиях.
Фото: ДЕЛА