Аналитики выяснили, почему соискатели из Красноярского края чаще всего отказываются от работы на вахте. Как оказалось, дело не в зарплатах.
В последние несколько месяцев из Красноярского края на вахту в основном хотели отправиться водители
Анализ агрегированных данных CRM-системы для рекрутинга Talantix, которая входит в экосистему hh.ru, показал, что 10,5% местных кандидатов сами отказываются от предложений о вахтовой работе. При этом стране на такие отказы приходится 7%.
Чаще всего ехать на заработки отказывались маляры и штукатуры (77% из них), повара и пекари (71%), мастера по ремонту оборудования и техники (69%), токари и фрезеровщики (66%), грузчики (62%), разнорабочие (58%) и водители (56%).
В основном работники не желали ехать на вахту из-за условий работы, включая график, место и занятость (5% из 10,5% всех отказов). На втором месте причин – неинтересная компания или вакансия (2,5%). В 2% случаев соискатели просто переставали выходить на связь с работодателем без объяснения причин. Еще 1% соискателей удержали их текущие работодатели, предложив более выгодные условия.
Реже всего от вахты отказывались из-за зарплаты – так сделали лишь 0,1% кандидатов.
Оказалось, что к зарплатам отказники от вахты имеют меньше всего претензий
Именно условия работы на вахте чаще всего не устраивают грузчиков (23% отказов кандидатов из этой профессии), менеджеров по туризму (21%), токарей и фрезеровщиков (20%), автослесарей (17%), а также мастеров по ремонту оборудования и техники (17%). Крайне придирчиво относятся к самой вакансии и репутации компании мастера по ремонту (50%), токари (41%) и геодезисты (32%). Уровнем заработной платы в вахтовых вакансиях чаще недовольны руководители строительных проектов (23%) и инженеры по качеству (16%).
Только 6% соискателей из Красноярского края, которые за последние 3 месяца искали работу, готовы были ехать работать на вахту.
В основном это были водители (8% от всех резюме кандидатов, готовых к вахте), машинисты (7%), начальники смены и мастера участка (6%), а также технологи (5%).
Фото: ДЕЛА