Большинство сотрудников красноярских компаний постоянно скидываются на коллективные подарки. Треть делает это из-под палки, другая треть — с радостью.
Коллеги собирают деньги и устраивают праздники по любым поводам
По данным Службы исследований компании HeadHunter, 86% сбрасываются ко дню рождения коллег, 65% — ко дню рождения босса, круглым датам и просто по радостным событиям, 62% — на рождение ребенка, 4% — по поводу защиты кем-то из сотрудников диплома и 3% — при покупке автомобиля.
Самые большие суммы сотрудники собирают для коллег в тяжелых жизненных ситуациях: в среднем по 600 руб.
Женщины жертвуют на коллективные подарки меньше мужчин, сотрудники с высокой зарплатой — больше, чем те, кто получает мало.
В 43% компаний на подарки коллектив сбрасывается добровольно, а в 27% — по принуждению. Больше половины респондентов, 54%, сказали, что не готовы отдавать заработанное с легким сердцем, зато треть опрошенных сообщили, что делают перечисления с радостью.
Для большинства расходы на подарки внутри офиса не влияют на финансовое благополучие, но каждый третий из-за этой траты вынужден в чем-то отказывать себе.
Кроме того, 89% красноярских работников «проставляются» в случае важных событий своей жизни,
тратя при этом чаще всего 4000 руб. А в качестве подарка в 77% получают деньги: в среднем 3700 руб., что почти и покрывает расход. Правда, каждый пятый получает подарок не в виде денег, а каждый десятый — заказывает себе конкретный презент заранее.