одной строкой

Половина красноярских боссов тащит сотрудников с прежнего места работы

Каждый второй красноярский директор приводит с собой на новое место работы прежних подчиненных, подсчитала Служба исследователей компании HeadHunter.

Босс
За каждым вторым новым директором тянется его старая команда

Боссы объясняют свое поведение тем, что со старой коман­­дой работают более эффективно, чем с новым составом.

Так ответили на вопрос исследования 69% принявших в нем участие начальников.

Между тем сами работники не слишком одобряют подобную практику. 35% считают, что руководитель не должен приво­дить с собой своих сотрудников,

поскольку это «кумовство» и чревато увольнениями прежнего состава трудового коллектива.

Напротив, 22% полагают, что новые люди и идеи идут компании на пользу. 18% не имеют определенной точки зрения по этому кадровому вопросу.

© ДЕЛА.ru

 

Dела.ru

Сайт Красноярска
деловые новости

© ООО «Дела.ру»

Редакция   Реклама на сайте

На сайте применяются cookies и рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации).