Красноярский алюминиевый завод поднял зарплату металлургам

За последние 2 года средняя заработная плата работников КрАЗа выросла на 35%. Кроме того, на 77% увеличилось финансирование социальных программ.

В течение 10 месяцев 2012 г. средний заработок на КрАЗе достиг 41 500 руб.

— это выше, чем в среднем по краю, на 55%.

В первую очередь зарплата была повышена рабочим, занятым в технологическом про­цессе: высококвалифицированные электролизники, анодчики и литейщики получают от 50 тыс. руб. в месяц.

«КрАЗ показывает хорошие производственные результаты, мы наращиваем объемы продукции с высокой добавленной стоимостью, совершенствуем технологию и увеличиваем производительность труда — все это позволяет предприятию стабильно развиваться, — отмечает Евгений Никитин, управляющий директор Красноярского алюминиевого завода. — Соответственно у нас есть возможность платить людям достойную заработную плату, которая и впредь будет расти.

Зарплата выросла у рабочих, занятых в основных технологических процессах

Хорошим дополнением к зарплате является комплексный социальный пакет. Работники пользуются услугами добровольного медицинского страхования, дотацией на питание, получают путевки на санаторно-курортное лечение. Реализуются программы и для детей работников — летом они отдыхают в корпоративном лагере, а к Новому году получат новогодние подарки и бесплатные билеты на утренники».

В 2012 г. затраты КрАЗа на реализацию социальных программ составят около 160 млн руб.