Красноярской Арктике в ближайшие семь лет потребуются 25 тыс. специалистов

Предприятия арктической зоны Красноярского края в течение ближайших семи лет столкнутся с потребностью примерно в 25 тыс. квалифицированных сотрудников. К такому выводу пришли организаторы всероссийского опроса работодателей, проведенного в этом году в рамках национального проекта «Кадры».

Наибольший кадровый запрос заявляют горно-металлургическая компания в Норильске и предприятие, осваивающее нефтяные месторождения Туруханского муниципального округа. В приоритете остаются рабочие специальности: слесари-ремонтники, электрогазосварщики, операторы по добыче нефти и газа, а также электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

В регионе планируют создать около 16 тыс. новых рабочих мест. Дополнительно вакансии будут открываться для естественного восполнения штата, например, при выходе действующих сотрудников на пенсию.

Масштабная потребность в персонале связана с реализацией крупных инвестиционных проектов. Так, только на освоение нефтяных месторождений на Таймыре к 2040 году потребуется привлечь 83 тыс. специалистов.

«Развитие красноярской Арктики – одна из ключевых задач, которую поставил губернатор Михаил Котюков. Для достижения цели важно своевременно обеспечить территорию квалифицированными работниками. Уже сейчас реализуются проекты по привлечению специалистов на Север. Однако существующих мер недостаточно, поэтому мы усилим работу в данном направлении. В ближайшее время будет разработана дорожная карта по обеспечению кадрами работодателей арктической зоны. Мы объединим усилия службы занятости, ведущих предприятий и образовательных учреждений», – рассказал руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Станислав Салашнев.