В 2026 году количество заявлений в Красноярский государственный аграрный университет выросло на 15% по сравнению с прошлым годом, а в Назаровский сельхозтехникум – на 23%. Интерес абитуриентов подогревают новые цифровые специальности, гарантированное трудоустройство по целевому набору и меры господдержки для молодых специалистов.
Традиционно популярными остаются агрономия, ветеринария и агроинженерия, но учебные заведения активно обновляют программы под запросы работодателей. В КрасГАУ в этом году открыли бакалавриат «Водные биоресурсы и аквакультура», направления «Биоэкономика» и «Менеджмент пищевой инженерии», а также цифровое животноводство. В колледжах и техникумах делают ставку на практические навыки: например, в Шушенском сельхозколледже студенты-агрономы дополнительно получают водительские права и учатся пилотировать БПЛА, а по запросу предприятий открыта специальность «слесарь КИПиА».
В Назаровском сельхозтехникуме им. А.Ф. Вепрева самыми востребованными стали «Эксплуатация и ремонт сельхозтехники» и «Технологии продуктов питания из растительного сырья».
«Ребята осознанно подходят к выбору профессии. Они целенаправленно спрашивают о проектах «Профессионалитета», интересуются партнерами и гарантиями трудоустройства. Привлекает то, что обучение не оторвано от реальной работы: они видят, что будут учиться на том же оборудовании, на котором предстоит работать, и уже на ранних курсах смогут применять знания на практике», – отмечает директор Назаровского сельскохозяйственного техникума Марина Пузенко.
Растет популярность целевых договоров, обеспечивающих место работы после выпуска. В КрасГАУ по квоте зачислено 225 человек, в учреждения СПО по целевым договорам поступили 144 абитуриента. В Назаровском сельхозтехникуме в рамках кластера «Цифровое земледелие и современные агропромышленные технологии» прошел целевой набор. Основные партнеры-работодатели – ЗАО «Назаровское», АО «Авангард», АО «Солгон» и АО «РПН».
Для поддержки молодых кадров в АПК края действует комплекс мер. С начала 2026 года социальные выплаты на обустройство на селе получили 33 специалиста, из них 25 – выпускники аграрных учреждений. Молодые агрономы, ветеринары и механизаторы уже работают в хозяйствах Балахтинско-Новоселовского, Дзержинско-Тасеевского, Идринско-Краснотуранского, Канского, Курагинского, Назаровского, Шушенского и Ужурского округов.
В рамках нацпроекта «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности» и федерального проекта «Кадры в АПК» предприятиям возмещают затраты по целевым договорам и выплачивают субсидии на оплату труда и проживание студентов во время практики. Основные заказчики подготовки кадров – агропредприятия региона и краевая служба по ветеринарному надзору.
Фото: пресс-служба Красноярского ГАУ