11 июля 2026 года служба занятости Красноярского края празднует 35‑летие. Регион по‑прежнему лидирует в СФО по показателям трудоустройства и профессиональной подготовки, а индивидуальный подход к каждому соискателю остается ключевым стандартом работы службы.
За 35 лет работы служба занятости Красноярского края стала полноценной экосистемой поддержки граждан на рынке труда и опорой региональной экономики:
почти 2,5 миллиона человек нашли работу, более 3,2 миллиона получили профессиональную ориентацию.
Сотни тысяч жителей края воспользовались мерами поддержки для выхода на рынок труда: порядка 240 тысяч человек прошли профессиональное обучение, примерно 215 тысяч получили психологическую поддержку, 17,5 тысяч – помощь в открытии собственного дела.
История службы началась 11 июля 1991 года с создания краевого комитета по занятости – сразу после принятия закона «О занятости населения в РСФСР». С тех пор система прошла серьезную эволюцию: в 2007 году территориальные органы перешли на краевой уровень, позже сформировалось современное агентство труда и занятости населения.
Действуя на опережение, служба занятости Красноярского края формировала ключевые тренды в кадровой политике: именно здесь одними из первых появились опросы о потребности в кадрах, краевое добровольческое профориентационное движение «Твои горизонты», программы занятости для подростков, обучение под запрос работодателя и система управления охраной труда. Сегодня эти наработки стали частью общероссийской практики.
Стоит отметить, что агентство труда и занятости населения реализует меры поддержки для разных категорий граждан – в том числе для участников СВО и их семей, людей с инвалидностью и граждан предпенсионного возраста.
Важным шагом стала цифровизация мер поддержки: создан краевой портал для участников СВО и членов их семей «Vаша Zанятость», инклюзивная платформа «Пространство возможностей», цифровые сервисы «Кадры для ОПК», «Работа на инвестиционных проектах», сервис по привлечению кадров в регион «Покоряй Сибирь» и другие.
«Наша задача – обеспечить взаимодействие рынка труда и системы подготовки кадров, предоставить гражданам инструменты для реализации профессиональных возможностей, а работодателям – доступ к необходимым трудовым ресурсам в соответствии с текущими и перспективными потребностями экономики региона», – отметил заместитель руководителя агентства труда и занятости населения Красноярского края Сергей Селюнин.
Среди приоритетных задач службы – поддержка временной занятости подростков, а также программы профориентации и маршрутизации молодежи в рамках нацпроекта «Кадры». Благодаря инициативе Губернатора Михаила Котюкова край вошел в число первых участников проекта, сегодня регион – один из лидеров России в этом направлении.
Напомним, что с начала года при содействии краевой службы занятости трудоустроены более 14,6 тысячи граждан.
Сейчас в банке вакансий насчитывается 44 тысячи предложений работы, наибольшая потребность – в рабочих специальностях. Наиболее востребованы специалисты в производственной и транспортной сферах, строительстве, сельском и лесном хозяйстве.
Подробнее о ситуации на рынке труда – на Интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края.
Больше новостей и полезной информации – на страницах агентства в социальных сетях: ВКонтакте | Одноклассники | МАКС
Фото: Агентство труда и занятости населения Красноярского края