В Институте цветных металлов СФУ 14 февраля состоялось торжественное вручение дипломов выпускникам специальности «Горное дело». 11 из них уже трудоустроены на предприятия в Норильском промрайоне.
Работать молодые специалисты будут в «Норникеле», который очень заинтересован в притоке новых инженерных кадров и предоставляет выпускникам большие карьерные возможности.
Для привлечения будущих сотрудников в компании действует программа «Профессиональный старт»: она включает производственную и преддипломную практики с особыми условиями. Так, со студентами заключают срочный трудовой договор с выплатой зарплаты и предоставлением жилья. Сама практика длится дольше стандартных сроков.
«Горные инженеры в нашей отрасли ценятся на вес золота, за ними будущее страны. После второго курса я зарегистрировался в программе «Профессиональный старт» и каждый год проходил практику на разных участках: в шахте на должности проходчика, на очистном забое в качестве горнорабочего… Сам город мне очень нравится. Я всегда привожу пример, что в Красноярске нет аквапарка, а в Норильске есть», – рассказал один из выпускников СФУ Михаил Черниговский, который в марте переедет в Заполярье на постоянную работу.
По программе «Профессиональный старт» за последние 4 года практику на горно-металлургических предприятиях прошли 134 студента, и половина из них уже заключили целевые договоры для работы на разных этапах производства, от геологоразведки до выплавки металлов.
«Наши металлы управляют будущим, и для нас очень важно привлечение молодых специалистов на территорию большого Норильска, где сосредоточено многогранное производство: подземные рудники, обогатительные фабрики, металлургические заводы. Мы сопровождаем ребят до самого трудоустройства, знакомим с производственной деятельностью, вовлекаем в общественную жизнь, оплачиваем проживание. Приезжая к нам, линейные специалисты за два-три года становятся руководителями, вплоть до начальников участков», – рассказал советник директора Талнахского ГОК Талгат Муштекенов.
11 выпускников 2025 года приедут в Норильск на должности маркшейдеров, энергетиков, механиков, машинистов, горных инженеров. А Институт цветных металлов благодаря сотрудничеству с промышленниками получает возможность создавать уникальные образовательные программы.
«Мы рады, что талантливые ребята сегодня уходят в большую отрасль. Из 150 выпускников более 90% трудоустроены и являются действующими сотрудниками крупных металлургических компаний, включая «Норникель», который традиционно привлекает большую часть студентов. Для нас очень ценно постоянное присутствие компании в любых начинаниях», – отметил директор Института цветных металлов СФУ Владимир Баранов.
Сейчас в вузе при участии ГМК разрабатывают программу обучения геомехаников и внедрения в образовательный процесс геометаллургических подходов. Все активнее используются цифровые и аддитивные технологии, а студенты имеют возможность заниматься актуальной для металлургии научно-исследовательской работой.
Фото Кристины Ивановой