На Красноярской ГЭС, входящей в энергохолдинг Эн+, прошла встреча главы Дивногорска Сергея Егорова и представителей молодежных, рабочих и женских советов предприятий Эн+ и РУСАЛа, работающих на территории города.
Такие встречи проходят уже третий год по совместной инициативе актива предприятий и администрации Дивногорска.
«Почти 30 лет я работаю на Красноярской ГЭС и всю жизнь живу в Дивногорске. Подобные встречи очень нужны нам и как сотрудникам, и как жителям, ведь здесь можно получить ответ напрямую от главы города на любой волнующий вопрос. Например, в прошлом году мы просили отремонтировать участок ул. Театральной и нашу просьбу выполнили», — отметила инженер 1 категории Елена Рахманина.
Сергей Егоров рассказал о результатах работы администрации в 2023 году и планах на текущий год.
В Дивногорске продолжается реализация программ по ремонту школ и детских садов, сносу аварийного жилья и переселения жильцов, благоустройство территорий. В 2023 году появился сквер Строителей, комплексно преобразилась улица Комсомольская и центральная часть села Овсянка, выполнен первый этап благоустройства площади у ДК «Энергетик» и завершено благоустройство парка ГЭС, где этим летом добавятся новые архитектурные формы – лавочки и урны, клумбы и ограды.
В текущем году запланированы капитальный ремонт школы № 4 и капремонт спортивного зала во 2 школе. В свою очередь компания Эн+ профинансировала приобретение аппарата компьютерной томографии для городской больницы. Теперь по 10-12 дивногорцев в день обследуются здесь, а не в краевом центре, как раньше. В день открытия кабинета КТ компания организовала для дивногорцев День здоровья, пригласив узких специалистов из Красноярска. В школе № 4 энергохолдинг открыл второй центр цифровых компетенций «Мультилаб», на базе Дивногорского гидроэнергетического техникума им. А.Е. Бочкина – первую в регионе «Лабораторию энергетики».
Глава Дивногорска также ответил на вопросы энергетиков и металлургов о планах по благоустройству города и ремонта дорог.
«Открытый диалог со специалистами градообразующих предприятий очень востребован. Более 90% из них – это коренные и проактивные жители Дивногорска, которые всегда дают обратную связь по изменениям, над которыми работает администрация. Многие предложения, поступающие от сотрудников, берутся в работу и реализовываются», – сказал Сергей Егоров.