Нефтяное и газовое предприятие «Востсибнефтегаз» в Красноярске было официально признано социально-ответственным работодателем в отрасли. Общероссийское отраслевое объединение работодателей нефтяной и газовой промышленности включило компанию в Реестр социально-ответственных работодателей нефтегазовой отрасли.
Это подтверждает, что «Востсибнефтегаз» соблюдает все требования всероссийского отраслевого соглашения, включающего обеспечение безопасных условий труда, гарантию справедливой оплаты труда и создание благоприятных режимов труда и отдыха для своих сотрудников.
Компания активно проводит набор персонала различных профессий и принимает участие в различных ярмарках вакансий, таких как «Работа России. Время возможностей» и «День Роснефти в СФУ». На этих мероприятиях специалисты по подбору персонала предоставляют информацию о преимуществах работы в компании и консультируют потенциальных соискателей по вопросам трудоустройства. В основном, посетители ярмарки интересуются вакансиями, условиями работы и требованиями к опыту.
«Востсибнефтегаз» неоднократно получала признание как одна из самых социально ориентированных компаний в регионе. Она несколько лет подряд занимает призовые места в номинации «Нефтедобывающая промышленность» красноярского смотр-конкурса по социальному партнерству и охране труда. В 2019 году компания стала победителем федерального конкурса Министерства энергетики РФ, а также получила признание от Краевой трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений при Минэкономики края и администрации города Красноярска.
Основными приоритетами «Востсибнефтегаз» являются забота о жизни и здоровье сотрудников, создание безопасных рабочих мест и выполнение социальных обязательств. Компания стремится поддерживать свое лидерство в области работы с персоналом, реализуя специальные программы, такие как проект «На вахте, как дома», который направлен на создание комфортных условий для труда и отдыха сотрудников на Юрубчено-Тохомском месторождении.
Добавим, что во Всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России. Время возможностей» принимали участие многие предприятия НК «Роснефть» – например, Ачинский, Сызранский и Комсомольский НПЗ, Таас-Юрях Нефтегазодобыча» из Якутска и другие.
Возможность пройти собеседования получили более 16 тыс. соискателей их разных регионов, поэтому НК «Роснефть» считает участие в федеральном проекте «Работа России. Время возможностей» одной из важных составляющих кадровой работы. Своим сотрудникам компания предоставляет все условия для достойного заработка и самореализации, а ее инициативы по развитию рынка труда в регионах присутствия высоко оцениваются оценку Министерством труда и социальной защиты РФ.