В Историческом квартале Красноярска прошла очередная встреча дискуссионного клуба Эн+ «PRO Красноярск». Представители малого и среднего предпринимательства, научного сообщества, активные красноярцы обсуждали темы личной трансформацией и лидерства.
Генеральный директор Национального ESG Альянса, ранее возглавлявший Московскую школу управления «СКОЛКОВО», Андрей Шаронов рассказал о составляющих развития личности, обучении в течение всей жизни и запросе общества на этических лидеров.
«Если говорить о лидерстве, то это всегда про ценности. Настоящее лидерство связано с завоеванием интереса человека. Это можно сделать, только апеллируя к его ценностному миру, а одно из базовых определений ценностей – мотивирующие цели. Именно они могут заставить человека предпринимать сверхусилия», – отметил Андрей Шаронов.
Несмотря на то, что лидерство часто ассоциируется с наличием положения, статуса, это понятие на самом деле не связано с «формальными» полномочиями. Лидером можно стать при определенных обстоятельствах, считает эксперт.
«Лидерство возникает или может возникнуть у любого человека – когда возникает задача, с которой он не может справиться в одиночку. Возникает страсть. Страсть – это важный показатель реального лидерства, это не просто желание, которое вас не сильно беспокоит. Это страсть, которая не дает вам жить, и это как раз, на мой взгляд, пробуждает то, что называют харизмой», – добавил экс-президент СКОЛКОВО.
Среди главных качеств этического лидера Андрей Шаронов назвал веру в идею, развитый эмоциональный интеллект, открытость мышления и готовность принимать на себя ответственность за решения и действия. Большой интерес и дискуссию вызвала тема непрерывного обучения в течение всей жизни. Несмотря на то, что термин lifelong learning (непрерывное обучение) зародился около 100 лет назад, тенденция непрерывного обучения набирает популярность именно сейчас. По словам эксперта, с возрастом у человека снижается не когнитивная функция, а потребность в ней. Чтобы продлить эффективность работы мозга, необходимо постоянно приобретать новые знания:
«Обучение – это состояние, а не среда. Можно научиться от подслушанного разговора в троллейбусе, а можно и рядом с Нобелевскими лауреатами ничего не узнать. Тумблер в мозгу не включен».
Энергохолдинг Эн+, основанный промышленником Олегом Дерипаска, третий год приглашает спикеров и проводит мероприятия дискуссионного клуба «PRO Красноярск». Главная цель проекта – создание сообщества неравнодушных горожан, активных предпринимателей и поддержание их инициатив. На повестке прошлых лекций участники клуба обсуждали темы урбанистики, развитие городов и предпринимательства, защиты окружающей среды.
«Главная цель клуба – создание площадки для разговора по душам. Обсуждаемые на встречах темы помогают выйти из производственной рутины, взглянуть под другим углом на некоторые вещи и даже пересмотреть стратегии ведения своего дела», – отметила заместитель директора внешних коммуникаций Эн+ Елена Южакова.