Российские компании снова активно набирают сотрудников

Компании возвращают уволенных работников, пишет сегодня «Коммерсант». Рынок труда возвращается на докризисный уровень, компании вновь активно нанимают персонал, а количество закрытых вакансий увеличилось в 2010 г. по сравнению с 2009 г. в три раза, следует из обзора компании Staffwell на основе закрытых проектов и позиций. Если в первом квартале 2009 г. объем закрытых вакансий составлял в среднем 26% от уровня 2008 г., то в январе—марте 2010 г. объем закрытых позиций превысил 70%. Самая большая активность наблюдалась в фармацевтике, логистике и инженерно-техническом сегменте. Такую положительную динамику, отмечают в Staffwell, обеспечили те работники, которых активно сокращали в 2008 г., а сейчас нанимают.

О том, что рынок труда уверенно возвращается к докризисным показателям, свидетельствует также отчет HeadHunter о динамике появления вакансий в российских компаниях. Там отмечают, что с февраля по март 2010 г. рост числа вакансий составил 20%, что вдвое больше, чем в прошлом году, и втрое больше, чем годом ранее. По данным Минздрава, с начала марта по 7 апреля существенно сократилась — с 1,6 млн до 1,2 млн человек — численность работников, находившихся в простое, вынужденных отпусках или работавших неполное рабочее время. Также, преимущественно за счет сезонного фактора, снижается безработица — за последнюю неделю численность зарегистрированных безработных снизилась на 0,8% и составила 2,23 млн человек.