КрАЗ победил в конкурсе предприятий высокой социальной ответственности

Красноярский алюминиевый завод компании РУСАЛ стал победителем отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности» в номинации «Социально-экономическая эффективность коллективного договора в 2017 году».

Всероссийский отраслевой конкурс нацелен на изучение и распространение опыта передовых предприятий, развитие и совершенствование форм социального партнерства и ежегодно проводится Ассоциацией промышленников горно-металлургического комплекса и Горно-металлургическим профсоюзом по согласованию с департаментом металлургии и материалов Минпромторга РФ. За право лучших в 2018 году боролись более 60 предприятий со всей страны.

Экспертная комиссия высоко оценила эффективность работы РУСАЛа в области исполнения коллективного договора. В этом документе закреплены взаимные обязательства сторон, гарантии сотрудников и обязательства работодателя. Среди оцениваемых критериев: дополнительные социальные программы для сотрудников, обеспечение жильём, затраты на спортивно-оздоровительные и культурно-массовые мероприятия и среднемесячная зарплата, которая на КрАЗе выше средней по краю на 30%. 

«Мы внимательно относимся к поддержанию безопасных и комфортных условий труда и отдыха для наших работников. Предоставление всех социальных гарантий на КрАЗе носит системный характер. Это и дотация на ежедневное питание, предоставление общежития иногородним перспективным сотрудникам, индексация заработной платы и выплата премий за высокие показатели, обучение и повышение квалификации, предоставление путёвок на семейный отдых сотрудников и т.д.  Кроме того, в прошлом году были отремонтированы подземный переход на улице Пограничников, душевые, «пятиминутки» и другие административные помещения», – говорит управляющий директор КрАЗа, Евгений Курьянов.