Больше половины сотрудников Красноярска зависают в соцсетях

58% сотрудников красноярских компаний заходят в социальные сети с рабочих компьютеров, выяснила Служба исследований портала по поиску работы и персонала HeadHunter.

Соцсети затягивают работников

Однако у 31% красноярских работников доступ к социальным сетям заблокирован. Чаще всего это относится к тем, кто трудится в банках и на произ­водстве. Ограничений почти нет для топ-менеджеров и журналистов.

Те, кому разрешено зависать в интернете, используют фейсбук, вконтакте и проч. прежде всего

чтобы «отвлечься от работы и отдохнуть»,

а 12% опрошенных они нужны для работы. Сотрудники читают в своих аккаунтах новостные ленты, общаются и слушают музыку.

Из 173 167 вакансий, размещенных на HH, только в 80 одним из требуемых ключевых навыков указано умение работать в социальных сетях.