В Красноярске не хватает работы топ-менеджерам

Конкурс на директорских вакансиях в октябре в Красноярске составил 10 человек на место, сообщили в пресс-службе рекрутинговой компании HeadHunter.

Красноярские начальники остались без работы

Рекрутеры полагают, что ситуация с поиском работы для топ-менеджеров «немного ухудшилась» – на 11% по сравнению с прошлым годом.

По остальным вакансиям на одно место подавалось в среднем 6,1 резюме, что находится в пределах допустимой нормы. Наблюдается высокая активность соискателей – рост этого показателя составил 48%.

Вместе с тем, по мнению Еланы Таращук, руководителя пресс-службы HH по Сибири, «ситуация на рынке достаточно спокойная».

Рост предложений работы в октябре составил 14%.

Больше всего персонал требуется в сфере «Продажи» (+40%), банковской сфере (+11%), в IT-секторе (+10%), в области начала карьеры (+9%) и строительстве (+9%).