Красноярский бизнес настроен на расширение
Бизнес Красноярска позитивно оценил свои результаты в первом квартале 2014 г. и планирует расширение деятельности. Совокупный «индекс состояния» работодателей положительный, что свидетельствует о стабильной ситуации на рынке труда, сообщили в службе исследований HeadHunter.
Не испытывают трудности с поиском специалистов лишь 6% компаний Красноярска, а для остальных вопрос отбора кандидатов оказывается проблематичным.
Сложнее всего, говорят предприниматели, закрывать вакансии ИТ-специалистов, «продажников», а также руководителей.
Большинство опрошенных компаний отметили, что по итогам первого квартала количество нанятых ими сотрудников превысило число сокращенных, а задержек зарплат не было ни разу.
«В целом первый квартал 2014 г. можно охарактеризовать как оптимистичный», — сделали вывод с службе исследований HeadHunter.
По сравнению с окончанием 2013 г. снизилась текучка кадров, сохранилась стабильность в выплате зарплаты сотрудникам, компании планируют расширение своего бизнеса и привлечение новых сотрудников.