В Красноярске растет дефицит рабочих

На трудовом рынке Красноярска недостает рабочего персонала, причем дефицит продолжает расти, отмечают в службе исследований компании HeadHunter.

На одну рабочую вакансию приходится не больше одного претендента

По данным компании, на одну рабочую вакансию прихо­дится не больше одного соискателя. «Но сами соискатели не спешат идти в рабочие», — отметили в HH.

При этом средний размер зарплаты рабочих в городе за I квартал года составляет 23,5 тыс. руб. — на 3 тыс. руб. выше, чем в том же периоде 2013 г.

По словам руководителя пресс-службы HH по Сибири Еланы Таращук, это больше, чем предлагается административному персоналу (18 тыс. руб.) с высшим образованием и иногда знанием иностранных языков.

«Между тем сегодня на hh.ru масса предложений для тех же фрезеровщиков и токарей с вознаграждением уж никак не меньше 40 000 рублей», — отметила Таращук.