Красноярцы не хотят получать зарплату каждую неделю

Более половины сотрудников красноярских компаний против того, чтобы получать жалованье еженедельно, выяснила Служба исследований компании HeadHunter.

Красноярские сотрудники не хотят дробить зарплату на четыре части

Соображения работников по этому поводу в HH решили выяснить в связи с тем, что в январе Госдума рассмотрит законопроект о еженедельной зарплате — по мнению разработчиков, такие выплаты помогут уменьшить долги частных компаний перед наемным персоналом.

56% сотрудников красноярских фирм сказали, что не хотят перемен в этом важном вопросе. 54% в качестве причины указали быструю трату денег, 36% — сложности с накоплением, а 23% — отсутствие возможности сделать крупную покупку с зарплаты.

57% красноярского персонала получают зарплату дважды в месяц: аванс и основную часть, 21% — один раз в месяц.