Эксперты оценили заработную плату среднестатистического работающего в Красноярском крае на уровне 24 тыс. руб. — то есть ниже той, что ежемесячно публикует госстатистика.
Аналитики «РИА Рейтинг» провели обследование регионов России для оценки диспропорций в уровне зарплаты в 2013 г. При этом, как отмечают авторы исследования, в качестве показателя они взяли не среднюю зарплату по версии Росстата, а ее медианное значение, «которое более точно отражает благосостояние среднестатистического работника в регионе».
«Медианная зарплата является величиной, при которой ровно 50% работников в регионе зарабатывают больше этого уровня, а 50%, соответственно, меньше.
Использование этого показателя дает возможность оценить не пресловутую среднюю температуру по больнице, когда в одной корзине смешиваются зарплаты условных «президентов крупных банков и корпораций», с одной стороны, и условных «дворников», с другой, а именно вычислить, сколько получает «типичный» для региона работник», — говорится в пояснении к рейтингу.
В итоге медианная зарплата получается ниже средней, предоставляемой госстатистикой. К примеру, если средняя зарплата по России в апреле 2013 г. равнялась 28,8 тыс. руб, то медианная — 21,3 тыс. руб.
В итоге в Красноярском крае на апрель 2013 г. медианная зарплата, по версии «РИА-Рейтинг»,
составила 24 тыс. руб. — это 20-е место среди регионов.
Росстат также в апреле приводил данные о средней номинальной зарплате в крае в 29 427 руб., а сейчас она якобы достигла почти 30,5 тыс. руб. (см. подр. «Рост зарплат замедлился в Красноярском крае»).
Инфографика РИА Новости
Кроме того, эксперты измерили уровень неравенства зарплат в стране, применив коэффициент Джини. Чем больше его значение, тем выше расслоение в обществе по доходам. В крае коэффициент равняется 36,5% — это чуть ниже, чем в среднем по России.
По данным авторов исследования, 12% работающих красноярцев реально получают зарплату менее 9 тыс. руб., а доля работающих с зарплатой более 75 тыс. руб. — 6,2%.