В Красноярском крае состоялся региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Событие организовано при поддержке национального проекта «Кадры». Оно направлено на кадровое обеспечение экономики и помощь соискателям в выстраивании карьеры. Мероприятие прошло на 58 площадках по всему региону. Кроме того, в удаленные сёла выезжали 28 мобильных центров занятости.
Посетили ярмарку 5,5 тысячи жителей региона. Свои предложения им представили более 500 компаний.
Ситуация на рынке труда
Красноярский край демонстрирует высокие результаты трудоустройства. С начала года при содействии краевой службы занятости нашли работу 8 тысяч граждан. По этому показателю регион лидирует в Сибирском федеральном округе.
Вместе с тем потребность в квалифицированных кадрах сохраняется. Работодатели в 2026 году заявили 45 тысяч вакансий.
Большая их часть приходится на рабочие специальности в промышленности, строительстве, сельском и лесном хозяйстве. Оперативно закрыть позиции помогают новые подходы к взаимодействию бизнеса и государственной службы занятости, одним из которых стала Всероссийская ярмарка трудоустройства.
Масштаб, мобильность и проверенная эффективность
«Наша главная цель – помочь жителям Красноярского края найти подходящую работу, а приоритетным отраслям экономики получить необходимые кадры. Ярмарка – это комплексное мероприятие. Здесь проводятся как собеседования, так и консультации о возможностях трудоустройства и мерах поддержки. Предусмотрены локации для участников СВО и членов их семей, для молодежи, которая только выбирает профессию, для людей старшего поколения, которые хотели бы вернуться к труду», – пояснил руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.
Для студентов и выпускников действуют профориентационные программы и экскурсии на предприятия. Их проводят в рамках федерального проекта по профориентации и маршрутизации молодежи на предприятия. Для граждан старшего поколения организованы консультации в рамках движения «Сибирское долголетие», а для участников СВО и их семей – специализированные площадки с мерами поддержки.
Всероссийская ярмарка трудоустройства состоит из двух этапов: регионального – в апреле и федерального – в июне.
Особенность ярмарки в том, что можно воспользоваться не только очными, но и электронными форматами: карьерные консультанты помогают связаться с работодателем и провести собеседование дистанционно.
Живое общение и измеримые результаты
Ведущие предприятия края подтверждают высокую эффективность совместной работы со службой занятости. Ольга Сазонова, руководитель центра подготовки персонала АО «РУСАЛ Красноярск», отметила долгосрочный характер такого партнерства:
«Мы всегда с удовольствием участвуем в мероприятиях центра занятости. Самое главное – это живое общение с кандидатами. Помимо ярмарок трудоустройства, мы выезжаем в территории края на мобильных центрах занятости. С краевым агентством труда и занятости населения посетили с кадровыми миссиями другие регионы. Мы совместно со службой занятости вырабатываем решения под конкретные потребности».
Практическую отдачу подтвердили представители Красноярского металлургического завода. Юлия Бабенкова, менеджер отдела кадров, отметила удобство цифровых инструментов:
«Эффект ощущается: к нам приходит больше кандидатов благодаря центру занятости и порталу «Работа России». Сайт постоянно улучшают с точки зрения удобства. Размещать вакансии и обрабатывать отклики на нем действительно комфортно».
Прямо в ходе ярмарки в Красноярске представитель КрАМЗ Ирина поделилась с ДЕЛА промежуточными итогами:
«Мы ищем крановщиков и слесарей, предоставляем обучение на месте с наставничеством. Активность есть: уже отобрали кандидатов. Сотрудничество со службой занятости выгодно работодателям».
Голос соискателей: новые перспективы и первые договоренности
Для соискателей ярмарка стала витриной самых выгодных предложений на рынке труда. Вячеслав, посетитель мероприятия в Красноярске, рассказал:
«Я хотел бы сменить профессию, попробовать что-то новое. Здесь изучил разные варианты, присматриваюсь. Уже провел предварительные переговоры с представителями нескольких предприятий, есть договоренности о последующих собеседованиях и обучении. Буду дальше пробовать и уверен, что в ближайшее время выйду на трудоустройство».
Ирина, соискательница, пока не нашла руководящую позицию в административной сфере, но высоко оценила сам формат:
«Я пообщалась практически со всеми работодателями. Идея таких ярмарок очень перспективная. Это замечательно, что они проводятся. Шансы на успех определенно есть».
Семейноцентричность и цифровизация
Ярмарка отражает приоритеты государственной политики, связанные с семейноцентричностью, – это создание условий, позволяющих гражданам совмещать трудовую реализацию с семейными обязанностями, поддержка родителей, многодетных семей. На мероприятии найти интересную для себя локацию могли представители всех поколений семей: от дошколят, которым предлагали в игровой форме ознакомиться с миром профессий, до бабушек и дедушек, желающих трудоустроиться или приобрести полезные знания на мастер-классах.
Для участников СВО и членов их семей работали отдельные площадки. В программе – презентация краевого портала «Vаша Zанятость», инициативу создания которого поддержал Губернатор края Михаил Котюков.
Ресурс запущен в рамках федерального проекта «Государство для людей». Он обеспечивает дистанционный доступ к мерам поддержки, вакансиям и карьерным консультациям.
Что дальше?
Региональный этап подтвердил высокий спрос на очные кадровые коммуникации. Федеральный этап ярмарки пройдет 26 июня. Флагманская площадка будет в Красноярске. Вход на нее свободный.
Добавим, что актуальные вакансии, график мероприятий и информация о мерах поддержки всегда доступны на Интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края и в социальных сетях: ВКонтакте | Одноклассники | МАКС.
Фото: агентство труда и занятости населения Красноярского края; ДЕЛА