Авиакомпании Красноярского края NordStar и «КрасАвиа» внедряют принципы бережливого производства согласно федеральному проекту «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Результатами такой работы становятся не только повышение безопасности полетов и экономия средств, но и распространение передового опыта на другие отрасли краевой экономики.
Благодаря внедрению принципов бережливого производства удается сократить сроки работ
Как изменилась работа авиапредприятий после внедрения новшеств, недавно представили руководству региона и губернатору Михаилу Котюкову в новом цехе технического обслуживания воздушных судов аэропорта Красноярск.
«КрасАвиа» вступила в проект еще в 2020 году. Благодаря анализу производственного потока удалось выявить 20 источников временных потерь при техобслуживании: среди них – длительный подбор материалов и инструментов, отвлечение техников на сторонние задачи, излишние перемещения по перрону.
Поставленная компанией цель – сократить время техобслуживания с 18 до 11 часов – была не только достигнута, но и перевыполнена.
«Благодаря этому наши самолеты быстрее возвращаются в строй, а ресурсы используются рациональнее. Участие в федеральном проекте позволило выстроить процессы четче и экономичнее, что напрямую сказывается на надежности полетов», – прокомментировал Сергей Десятов, генеральный директор «КрасАвиа».
В цехе технического обслуживания NordStar за 2025 год удалось существенно сократить сроки базового техобслуживания воздушных судов. По сравнению с 2023-м средняя годовая выработка выросла на 45%. Сотрудники цеха самостоятельно освоили ремонт бортового буфетно-кухонного оборудования и водяных систем, что приносит экономию до 11 млн рублей ежегодно. Помимо этого авиакомпания прошла ресертификацию и расширила перечень работ, выполняемых собственными силами.
У авиакомпаний большие планы по совершенствованию технологических процессов
«В прошлом году мы смогли добиться значительных результатов: производительность труда выросла благодаря высоким компетенциям персонала и современному оборудованию. В планах на этот год – амбициозные задачи: расширять направления деятельности, связанные с изготовлением и ремонтом авиационных конструкций, используя высокотехнологичные станки», – рассказал генеральный директор NordStar Леонид Мохов.
Задачу по внедрению механизмов повышения производительности труда на предприятиях решает Региональный центр компетенций, входящий в структуру краевого центра «Мой бизнес». Его специалисты выходят на производственные площадки, анализируют процессы и помогают выстраивать работу по-новому. Обычно центр охватывает около 10% деятельности каждого предприятия, фокусируясь на одном производственном процессе.
Отметим, что при организационно-методической поддержке Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Красноярского края подобные мероприятия проходят не только в промышленности, но и в организациях социальной сферы. К примеру, медицинские учреждения, оказывающие первичную медико-санитарную помощь, уже включились в проекты, нацеленные на увеличение числа случаев проведенного диспансерного наблюдения, и внедряют лучшие практики организации процессов, основанные на принципах бережливого производства.
Следующий этап – формирование внутренних команд.
Губернатор поставил задачу готовить собственных специалистов внутри компаний, чтобы они могли самостоятельно распространять полученные практики и служить примером для коллег из отрасли.
Такой подход полностью соответствует курсу на массовое тиражирование лучших практик повышения производительности труда, который сегодня реализуется в Красноярском крае. В первую очередь речь идет о государственных и муниципальных учреждениях: передовые наработки уже внедряются в дошкольных, общеобразовательных, профессиональных образовательных организациях, а также в учреждениях дополнительного образования детей.
Активно перенимают опыт бережливого производства и организации социального обслуживания, медико-социальной экспертизы, а также учреждения в сфере физической культуры и спорта. Нормативно-правовое регулирование этих процессов позволяет закреплять успешные практики на региональном уровне, делая их доступными для повсеместного применения.
«Повышение производительности труда – одна из ключевых задач, обозначенных Президентом. От того, как выстроены производственные процессы, зависит экономическая устойчивость края и страны в целом, а также качество отечественных товаров и услуг. Сегодня мы видим конкретные результаты: выработка растет, простои сокращаются, экономия исчисляется миллионами рублей в год.
Но мы не планируем останавливаться – принципы бережливого производства внедряем и в социальной сфере. Наша цель – чтобы каждое предприятие и учреждение края самостоятельно умело улучшать свои процессы», – подчеркнул Михаил Котюков.
Председатель комитета по экономике и налоговой политике Законодательного Собрания края Егор Васильев отметил: результаты участия в проекте измеримы и предсказуемы.
«Когда предприятие проходит процедуру повышения производительности труда, прирост минимум 10% наблюдается всегда. Повышение производительности помогает в 100% случаев – обратного не бывает. Важно понимать: производительность труда – это всегда про удобство, про то, чтобы все было под рукой, а каждое действие давалось сотруднику легче. Именно так и достигается эффективность. Сегодня мы видим, как этот подход уверенно выходит за пределы промышленных площадок и приходит в социальные учреждения, а инструменты поддержки становятся более доступными для малого бизнеса. Это и есть комплексный результат национального проекта», – резюмировал Егор Васильев.
Важно, что системная работа по повышению производительности труда тесно связана с развитием малого и среднего предпринимательства.
- Для субъектов МСП в крае расширили доступ к финансовым ресурсам в приоритетных отраслях. Предприниматели могут привлекать финансирование за счет поручительств фондов содействия кредитованию, а также получать льготные займы через региональную микрофинансовую организацию.
- Кроме того, для создания и развития производственных и инновационных компаний субъектам малого и среднего бизнеса обеспечили льготный доступ к производственным площадям индустриальных парков, бизнес-парков и технопарков.
Эти меры позволяют не только увеличивать объем внебюджетных инвестиций в основной капитал, но и вовлекать все больше предприятий базовых несырьевых отраслей в реализацию проектов по повышению производительности труда.
Авиакомпании задают тренд для других отраслей
Таким образом, объединенные усилия краевых властей, Регионального центра компетенций и самих предприятий позволяют не только достигать конкретных экономических показателей – роста выработки и сокращения простоев, –
но и формировать устойчивую культуру бережливого производства.
Охват субъектов МСП услугами инфраструктуры поддержки расширяется, а лучшие практики, отработанные на флагманских предприятиях, таких как NordStar и «КрасАвиа», последовательно внедряются в социальной сфере, повышая качество услуг для жителей Красноярского края.
Фото: Александр Черных; пресс-служба NordStar