Красноярским работодателям грозят штрафы за непривитых сотрудников

Красноярским работодателям напомнили о строгих требованиях к вакцинации сотрудников. Прививки стали обязательными для работников многих отраслей по недавнему постановлению Роспотребнадзора.

В ведомстве опубликовали подробные разъяснения, что и как нужно делать компаниям: отказавшихся вакцинироваться сотрудников необходимо отстранять от работы без сохранения зарплаты, а самим бизнесменам грозят штрафами за непривитых сотрудников.

Так, согласно постановлению №43 от 23.07.2021 юрлица, ИП и руководители организаций обязаны до 31 июля предоставить список сотрудников, подлежащих вакцинации, в поликлинику по месту расположения предприятия.

Это работники, которые еще не сделали прививки и при этом не имеют медицинских отводов для процедуры.

В разъяснениях прямо указывается, что

граждане вправе отказаться от прививок, но в этом случае они должны быть отстранены от выполняемых работ на период эпидемиологического неблагополучия.

Детально описана и процедура: работодатель издает приказ о вакцинации своих сотрудников и под роспись знакомит с ним всех работников. Если к указанному сроку сотрудник так и не вакцинировался, необходимо издать приказ

об отстранении работника без сохранения заработной платы как отказавшегося пройти вакцинацию без уважительной причины.

Также организации обязаны содействовать медицинским учреждениям в организации и проведении иммунизации работников – с помощью разъяснений Минтруда и Роспотребнадзора, личного примера и примеров окружающих.

Есть и не обязательные, но рекомендуемые меры. Так, согласно разъяснениям Минтруда РФ, работодатели

могут предоставлять своим сотрудникам дополнительное время (выходной день) для прохождения вакцинации и отслеживания состояния здоровья.

Дополнительные дни с сохранением зарплаты могут быть присоединены к отпуску. Но это лишь рекомендации.

Полный текст: «Разъяснения по организации вакцинации …»

Видео с перечнем профессий, подлежащих вакцинации в Красноярском крае:

А вот с обязательствами работодателей все четко:

До 15 сентября компании и организации обязаны обеспечить полный курс вакцинации против COVID-19 не менее 60% от общей численности работников, при этом первый компонент вакцины должен быть введен не позднее 25 августа.

После необходимо предоставить информацию о количестве привитых сотрудников в управление Роспотребнадзора.

И, конечно, за нарушение постановления и отсутствие вакцинации предпринимателям пригрозили административной ответственностью

в виде штрафа.

Размер штрафа по разным пунктам ст. 6.3 Административного кодекса (о нарушении закона в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения) составляют для юридических лиц от 20 тысяч до 1 млн рублей.