В Зеленогорске после масштабного ремонта снова заработал Центр занятости. Учреждение стало максимально удобным и комфортным для клиентов.
Центр модернизировали с учетом требований бренда «Работа России». Изменился внешний вид сотрудников, интерьер, атмосфера учреждения, в котором руководствуются принципами клиентоцентричности. Также учреждение оснастили цифровыми сервисами и поделили на функциональные зоны.
К слову, пока Центр занятости обновляли, он продолжал работать, просто по другому адресу.
Но модернизированное здание, конечно, удобнее для горожан: рядом остановка общественного транспорта, помещение доступно для инвалидов и соответствует требованиям пожарной безопасности. Есть зона информирования клиентов, индивидуальной работы с гражданами или работодателями, зал групповых занятий, конференц-зал. Для посетителей доступны 8 окон для первичного приема.
«Жители города смогут оценить не только внешние изменения, но и передовые подходы к предоставлению услуг. Оптимизирована система работы. Центр занятости стал максимально удобным и комфортным для клиентов, жизненные или бизнес-ситуации решаются комплексно. В стенах центра посетители смогут не только найти работу или работников, но и больше узнать об организации собственного дела, востребованных профессиях, получить помощь психолога. Эффективность процессов обеспечивает команда универсальных специалистов. Именно в Зеленогорске трудится лучший кадровый консультант России – победитель Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения Кристина Ходакова. Она и ее коллеги разрабатывают для каждого работодателя индивидуальный план по кадровому обеспечению с учетом его бизнес-ситуации», – отметил на церемонии открытия руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.
По словам директора филиала АО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» – «Красноярская ГРЭС-2» Сергея Самойлова, выстроенная центром занятости система работы позволяет заполнять кадровую потребность крупных работодателей города в кратчайшие сроки. Так, в 2023 году закрыто 64 % вакансий компании.
Всего в этом году учреждение оказало более 6 тысяч госуслуг, а доля трудоустроенных из числа обратившихся составила свыше 90%.
Отметим, что край еще в 2020 году начал трансформировать центры занятости. В 2021 году по нацпроекту «Демография» в Ачинске создали первый кадровый центр «Работа России», а скоро модернизированные центры заработают в Минусинске и в отделе занятости в Красноярске.