Красноярские работодатели будут отчитываться об участниках СВО

В Красноярском крае разработан проект постановления регионального правительства, регулирующий порядок выполнения предприятиями квоты по приему на работу участников специальной военной операции.

Сейчас документ вынесен на публичные консультации с предпринимательским сообществом. Как сказано в уведомлении, цель принимаемого постановления правительства края – мониторинг выполнения местным бизнесом квоты для участников СВО.

Напомним, Закон Красноярского края №11‑5141 от мая 2026 предусматривает для крупных организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории региона, предоставление рабочих мест для участников СВО, которых работодатель обязан трудоустроить. Это также касается и находящихся на территории края представительств, филиалов и иных обособленных структурных подразделений предприятий, расположенных в других субъектах РФ.

Работодателям, у которых количество работников превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу участников специальной военной операции в размере 1% от среднесписочной численности работников за предыдущий квартал.

Согласно предлагаемому постановлению, все эти организации каждый квартал должны будут по специальной форме отчитываться в центр занятости о выполнении этой квоты, с конкретным указанием профессий и должностей. При этом есть определенные нюансы по расчетам среднесписочной численности работников и самой квоты.

Как поясняется в документах, такой механизм направлен на достижение баланса между интересами бизнеса и социальной ответственностью путем введения четких механизмов контроля исполнения обязательств работодателями.