Потанин – Путину: «Выходим на рекордные объемы добычи руды»
ГМК «Норникель» вопреки внешнеэкономическим сложностям увеличивает объемы добычи и сохраняет серьезный социальный пакет. О том, как чувствует себя отрасль и компания сегодня, ее президент Владимир Потанин рассказал накануне на встрече с главой государства Владимиром Путиным.
«Последние пять лет компания работает в сложных условиях, но мы приобрели за это время много полезных навыков: научились выходить на новые для нас рынки сбыта нашей продукции, по-новому отстраивать систему платежей, логистические цепочки. Программное обеспечение заменили практически полностью и теперь не зависим от наших некогда западных партнеров», – сообщил Владимир Потанин в начале беседы.
О том, что компания адаптировалась к сложным условиям, по его словам, свидетельствует результат:
«Мы выходим на рекордные объемы добычи руды – в этом году более 17 млн тонн в Норильском промышленном районе. Нам удалось переломить негативную тенденцию в производительности труда и перейти к ее росту. Рассчитываем, что в дальнейшем это станет нашим приоритетом».
«Я знаю, что вы делаете это и с использованием самых современных технологий», – заметил Владимир Путин. Действительно, рассказал Владимир Потанин, в компании применяют автоматизацию и «уже замахнулись на роботизацию горных работ».
И все это с применением искусственного интеллекта: в прошлом году эффект от внедрения ИИ-технологий составил около 10 млрд рублей, а к 2030 году его планируется довести до 30 млрд.
«Норникель», по словам его президента, приступил к программе создания горной техники – агрегатов нового поколения, которые могут в автономном режиме работать под землей. А традиционную технику компания импортирует из Белоруссии.
Новые технологии применяются и в сфере создания новых материалов. Потанин отметил, что исследования базируются на богатой российской и советской школе материаловедения и упомянул, в частности, создание палладиевой лаборатории.
«Изучение свойств палладия и его кристаллической решетки позволяет нам создавать материалы, которые обладают новыми сферами применения, то есть не теми традиционными, которые сейчас есть – в катализаторах для машин… Нам удается за счет получения новых свойств материала завоевывать новые технологические рынки. И в этом есть уже первые успехи», – сообщил глава компании.
Развитие производства и технологий идет в условиях соблюдения высоких социальных стандартов и выполнения экологических обязательств, рассказал Потанин. Вклад «Норникеля» в федеральную программу «Чистый воздух» составляет более трети, а социальный пакет компании является одним из самых объемных в отрасли.
Так, средняя зарплата металлургов составляет 217 тыс. рублей, вдвое превышая среднюю по России.
Сотрудники, которых в компании около 85 тыс. человек, имеют возможность бесплатно ездить в отпуск, пользоваться расширенными программами медицинского страхования. Более 10 тыс. семей при поддержке компании в последнее время улучшили свои жилищные условия.
«Плюс важнейшим достижением было то, что в Норильске 10 лет назад наконец-то появился интернет. Страшно представить, что было бы сейчас, если бы мы тогда пожадничали и не провели оптоволокно до Норильска. Кстати, тоже проект был весьма героический: тысяча километров по тундре, по сложным местам. Но все работает, слава богу», – заключил Владимир Потанин.
Президент поблагодарил главу компании за подробный доклад.