Предпринимателям Красноярска представят уникальные кейсы по кадровой политике

16 июня в 17:00 состоится круглый стол «Первого делового клуба» на тему «Кадровая политика: вызовы, решения, стратегии». Это не лекция и не конференция — это диалог на равных между теми, кто сегодня формирует кадровую повестку региона.

В центре внимания — реальные кейсы и практики ведущих компаний Красноярска:

• Завод трансформаторных подстанций и высоковольтного оборудования «Про-ток» ТЕМА: Роль личного бренда при формировании HR-бренда.
• Крупнейшая сеть гипермаркетов технических товаров «Вираж» ТЕМА: Личный бренд собственника, как инструмент бренда работодателя.
• РУСАЛ Красноярск ТЕМА: Кадровая политика в текущих реалиях на примере КрАЗ.
• ГК «Медведь Холдинг» ТЕМА: Взаимодействие с высшими учебными заведениями. Кейс компании.
• Издание «Деловой Квартал», организаторы премии «Бизнес! Лидеры» (Человек года) ТЕМА: Постоянные люди на временной работе и другие особенности найма по ценностям.
• СушиSell, одна из крупнейших сетей доставки в РФ ТЕМА: Удержание сильных сотрудников.
• Рекрутинговое агентство «People» ТЕМА: Как работать с контр-офферами и хантингом персонала.
• СФУ Тема: Взаимодействие с компаниями из разных сфер экономики региона. Кейсы.

Цель встречи — обмен опытом и поиск решений, которые помогут каждому участнику укрепить кадровую стратегию и адаптироваться к новым реалиям рынка.

Если вы являетесь собственником бизнеса с выручкой от 100 млн , формируете политику найма и заинтересованы в долгосрочном развитии бизнеса — этот круглый стол для вас.

Регистрация по ссылке: первый-деловой.рф/05