«Нам нужны горящие глаза»: как привлекают на работу будущих металлургов
Уже второй раз на площадке Сибирского федерального университета проходит День карьеры «Норникеля». Мероприятие под девизом «Навстречу Северу» познакомило студентов с горно-металлургической компанией: производством, практикой, карьерными возможностями.
В этом году День карьеры «Норникеля» прошел в особом формате — компания отмечает свой 90-летний юбилей. В Политехническом институте Сибирского федерального университета собралось около 500 студентов, которые смогли пообщаться с представителями компании и поучаствовать в познавательных и развлекательных программах.
Будущие специалисты получили возможность задать вопросы карьерным консультантам по самым востребованным компании:
«Геология», «Горное дело», «Металлургия», «Энергетика» и «Автоматизированные системы управления».
Эксперты также помогали участникам составлять резюме и проводили пробные собеседования.
Начальник управления по подбору и развитию талантов «Норникеля» Ирина Михайлова отметила, что доля молодых сотрудников в компании уже достигла 35% и продолжает расти:
«90 лет – яркое свидетельство стабильности и показатель того, что нам не страшны кризисы и сложности. Сегодня в компании активно внедряется искусственный интеллект, современные цифровые технологии, и, конечно, нам нужны молодые люди с горящими глазами, готовые участвовать в таких проектах и предлагать свои идеи. Мы реализуем сразу несколько программ для студентов, гарантируем стабильность, надежность и возможность досрочной карьеры. В компании есть все, чтобы молодой человек, попадая в нее, имел возможность развиваться совершенно в разных направлениях. Не только работать, но и жить активной социальной жизнью».
Особое внимание на мероприятии уделили корпоративной культуре компании, например, спортивным программам, в которых участвуют более 27 тысяч человек, включая корпоративные соревнования в Сочи, Москве и Красноярске. На Дне карьеры также представили творческие направления и молодёжное сообщество «В хорошей компании», объединяющее более 8 тысяч сотрудников.
Программа Дня карьеры включала интерактивные форматы: исторический квест по компании, VR-зон, мастер-классы и супер-игру «90 шагов в будущее».
Победители игры получили призы и возможность отправиться на экскурсию в Норильск и Мончегорск.
Студент направления «Электроэнергетика и электротехника» Сергей Денисов поделился впечатлениями:
«Компания – один из важнейших партнеров нашего вуза, и она достаточно популярна не только среди выпускников, но и абитуриентов. Многие поступают с четкими намерениями после получения диплома пойти в “Норникель”. Мне было интересно поприсутствовать здесь, пообщаться с сотрудниками кадровой службы, поучаствовать в активностях. Чувствуется масштаб, чувствуется, что компания большая и дает достаточно много возможностей для роста и карьерных перспектив. Сегодня лично убедился, что для развития кадров здесь вкладывается огромное количество ресурсов».
Завершилось мероприятие встречей со знаменитым фигуристом Ильёй Авербухом, который рассказал студентам о мотивации, лидерстве и достижении целей на собственном примере.
«У нас растет потрясающее поколение людей активных, неравнодушных, стремящихся и желающих побеждать. Я разговаривал с ребятами с точки зрения тех внутренних проблем, которые происходят у любого молодого человека, который сомневается и, возможно, боится вхождения в эту большую жизнь, где ему предстоит себя проявить. Я бы хотел, чтобы ребята почувствовали уверенность в самих себе, смогли поверить в собственные силы», – отметил звездный гость.
В честь юбилея компания анонсировала расширение программ работы с молодёжью, включая День первокурсника, который пройдёт в сентябре в Фанпарке «Бобровый лог».