Аналитики: сменившие работу красноярцы стали получать больше
Жители Красноярского края, сменившие место работы в прошлом году, в целом стали получать на 16% больше. К переменам в основном готова молодежь, и чем старше сотрудник, тем реже он увольняется.
Исследование провели СберАналитика и Работа.ру с помощью аналитической панели «Мониторинг экономики регионов» на основе данных с января 2023 по май 2024 года. В нем приняли участие более 3600 респондентов со всех регионов страны.
«Согласно исследованию, проведенному с помощью аналитики больших данных, трудовая подвижность сильно привязана к возрасту сотрудника. Чем младше сотрудник, тем чаще он увольняется и ищет новую работу», – сделали вывод авторы.
За 2023 год в Красноярском крае сменили работу 13% сотрудников. Мужчины увольнялись чаще, чем женщины (13,9% против 12,2%).
В целом красноярцы, которые решились сменить работу, подняли свой доход на 16%, отмечают аналитики.
Согласно общероссийским данным, молодежь наиболее эффективно пользуется «маневром» с переходом на новую работу. Так, сотрудники до 25 лет в среднем увеличивали свой заработок более чем на 33%.
Работа не держит
В целом, россияне выразили готовность сменить работу ради повышения зарплаты. Перейти на новое место в этом году при получении хорошего предложения оказались готовы 57% опрошенных. А 17 % заявили, что намерены сменить ее в любом случае. Устраивает нынешнее место только 26% респондентов.
Опрошенные назвали то, ради чего готовы сменить работу:
- Высокая зарплата на новом месте – 83%
- Адекватный коллектив и руководство – 55%
- Расположение офиса – 38%
- Гибкий график – 37%
- Компенсационный пакет, льготы и бонусы, профессиональное развитие – 33%
- Удаленка – 30%
- Интересные задачи и карьерный рост – 28%
- Возможность обучения – 26%
- Престиж компании – 15%
- Отсутствие дресс-кода – 12%
- Work-life balance – 16%
- Корпоративная культура – 10%
49% опрошенных заявили, что уже предпринимают шаги к смене работы и ищут подходящие вакансии. 42% изучают профессии, которые могут им подойти, а 14% проходят перепрофилирование и получают дополнительное образование.