Работникам «Норникеля» повысили зарплату в регионах

С 1 июля вознаграждение сотрудников «Норникеля» выросло на 10%. Повышение затронуло тех, кто трудится более полугода в регионах, где работают предприятия компании.

Весной базовое вознаграждение уже увеличили для сотрудников ГРК «Быстринское», а с июля его повысили для остальных сотрудников группы компаний.

Рост для каждого работника индивидуален и зависит от даты и размера последнего пересмотра, результатов его труда, текущего уровня оплаты труда относительно политики компании и т.д.

Решение о повышении вознаграждения приняли на основании нескольких факторов: инфляция, покупательная способность зарплат и анализ рынка труда в регионах присутствия.

«Повысить вознаграждение на 10% компании удалось благодаря результатам программы повышения эффективности, которую реализуют все предприятия группы. „Норникель“ продолжает исполнять все свои социальные обязательства. А уровень социального пакета и расходов на персонал за последние семь лет в компании вырос вдвое», - подчеркнула вице-президент по кадровой политике «Норникеля» Дарья Крячкова.

В основном эффективность выросла за счет роста производительности труда и реализации инвестпроектов, серьезно влияющих на объемы производства.

Параллельно с увеличением расходов на реализацию инвестиционной стратегии, ремонты и модернизацию усилившиеся геополитические риски отрицательно повлияли на финансовые результаты и создали новые вызовы. Несмотря на внешние вызовы, «Норникель» укрепил поддержку сотрудников и сохранил соцпакет, который остается одним из лучших в отрасли. А в среднем по компании рост зарплаты сотрудников «Норникеля» за 2019–2023 годы составил 52%, опередив инфляцию в 1,5 раза.