Каждый пятый красноярец увольняется с работы из-за стресса

В Красноярском крае 22% жителей хоть раз увольнялись с работы из-за постоянного стресса. Подавляющее большинство опрошенных считает, что именно душевные потрясения могут стать главной причиной для написания заявления об уходе.

Исследование провели аналитики hh.ru. Были опрошены соискатели – людей спрашивали, из-за чего они испытывают стрессы на работе, и может ли нервное напряжение стать причиной увольнения.

• 82% заявили, что постоянные стрессы на работе могут привести к решению об увольнении или смене работы
• 18% не считают стрессы основанием для увольнения
• 22% хоть раз меняли работу из-за постоянного стресса. Чаще всего это были маркетологи (59%), сотрудники сферы управления персоналом (57%) и бухгалтеры (53%)
• 69% ни разу не меняли работу из-за стресса
• 9% затруднились ответить

Согласно опросу, стресс на работе вызывают:

• Неуверенность в завтрашнем дне – 46%
• Руководство – 35%
• Атмосфера в коллективе – 27%
• Личные проблемы – 24%
• Новости и политика – 23%
• Крупные жизненные перемены – 22%
• Горящие сроки – 14%
• График – 9%

Подавляющее большинство (88%) заявили, что работодатель не оказывает своим сотрудникам психологическую поддержку.

Образовательные мероприятия по теме психологического здоровья, например, тренинги или вебинары, практикуют на работе только у 6% опрошенных.

Еще у 5% услуги психолога входят в ДМС, и только у 1% в компании есть свой корпоративный психолог или горячая линия психологической помощи.